Nous recherchons un gestionnaire de paie et ADP (F/H) pour le compte de notre client, leader mondial dans le domaine du bâtiment, afin de renforcer l'équipe paie composée de 2 personnes. Poste à pourvoir dès que possible au sein du siège situé à Villeurbanne (déménagement prévu sur quartier Part-Dieu en février 2026). Rattaché(e) à la Responsable Ressources humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes : Gestion du traitement de la paie : - Collecte des pointages et des variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de paies (100) - Vérification des états post paie Gestion du traitement administratif des dossiers des collaborateurs auprès des organismes sociaux : - Interface avec la CPAM et l'organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique) - Interface avec la CIBTP (Caisse de Congés Intempéries du Bâtiment et Travaux Publics) pour le suivi des congés payés et les congés intempéries. - Interface avec BTP Santé au travail pour le suivi des visites médicales Administration du personnel : - Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (contrat de travail, DPAE, STC.) Autres missions RH ponctuelles : - Gestion des demandes de médailles du travail - Gestion des prêts de personnel (établissement des conventions de prêts de main d'œuvre, établissement des refacturations) Rémunération selon expérience entre 35k€ et 38k€ (sur 13,3 mois) + titre restaurant (11€), Plan d'Epargne Entreprise, CSE, Mutuelle, etc .. Temps de présence : 35 h