Chargé(e) de relation client (H/F) 13 - GRANS
Offre n° 201SFKS
Chargé(e) de relation client (H/F)
13 - GRANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2025
Nous recherchons, pour notre client basé à Grans, à compter de janvier 2026, un(e) Chargé(e) de relation client, rattaché(e) au Responsable Service Agences. Le service est composé de 4 personnes, travaillant en open space. Activités principales - Assurer l'accueil téléphonique des agences (back-office) - Gérer les tâches administratives : prises de commandes, bons de livraison, annulations, suivi des délais, en lien avec les services de la base logistique - Traiter les litiges et analyser les réclamations - Coordonner les retours marchandises sur la base en lien avec le service transport Conditions du poste - Contrat : Intérim - Horaires : du lundi au vendredi - 8h00 - 16h30 ou 9h00 - 17h30 - Rémunération : à partir de 12,50 € brut/heure, évolutif selon profil - Prime : 150 € mensuels sur objectifs - Lieu : Grans - poste en présentiel Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que les outils de gestion commerciale et financière (SAP ou équivalent). Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'agilité et de force de proposition pour gérer efficacement les relations avec les agences et le suivi administratif. Qualités appréciées : - Bon relationnel - Capacité à s'adapter et à proposer des améliorations
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la satisfaction clientsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGISTIQUE INDUS
20 à 49 salariés
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