Réceptionniste en hôtellerie (H/F) 13 - MARIGNANE
Offre n° 201STCL
Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
13 - MARIGNANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Vos responsabilités principales : Notre chef de réception veille à l'accueil des clients dans notre établissement hôtelier. Véritable bras droit du directeur, il exerce au contact direct des résidents, auprès de qui il incarne le standing du lieu et des autres employés de l'hôtel. Il est le garant de la qualité du service. Un métier exigeant, réservé aux candidats sérieux et expérimentés. Concevoir et organiser la prestation hébergement et les services à la clientèle associés. Gérer l'établissement et en assurer la rentabilité. Développer une politique commerciale. Concevoir et prendre en charge le management et l'animation des équipes. - Accueillir les clients - Gérer le remplissage de l'établissement - Être le bras droit de la direction - Répondre aux différentes interrogations de l'équipe de réceptionniste - Accueillir les clients et les accompagner au sein de l'établissement - Accueillir les clients importants et leur proposer un accompagnement privilégié - Assurer certaines tâches de gestion des budgets ou encore d'administration - Être la liaison entre la direction de l'établissement et les employés - Travailler à l'amélioration permanente des services proposés par la réception Son métier : - Le Chef de réception est le véritable bras droit du directeur : il doit être sensibiliser à la rentabilité du compte d'exploitation. Il est responsable du service Accueil-Réception de l'hôtel, qui prend en charge les clients à leur arrivée. Il facilite le déroulement de leur séjour, assure les demandes de services divers, et encaisse les règlements au départ des clients. Le chef de réception dirige pour cela une équipe de réceptionnistes et de night Auditor, dont il définit le planning et coordonne le travail, dans un souci constant de servir au mieux le client. - Il est également responsable du planning des réservations, gère les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation, cherche à faire connaître son établissement auprès des professionnels du tourisme et développe les opérations spéciales d'accueil de groupe. - Véritable « homme-orchestre » de l'hôtel, le chef de réception est souvent considéré comme le bras droit du directeur, et il évolue logiquement ensuite vers des fonctions de direction. Vos qualités principales : - Excellent sens de l'accueil et du service - Excellent commercial - Bon manager - Organisé et fiable - Très bonne présentation - La maîtrise orale et écrit de l'anglais est un impératif, , la pratique d'une seconde langue étrangère est un plus. Prime si atteinte objectif - Salaire à revoir en entretien selon votre expérience. Travail en journée (semaine et weekend) soit de de 6h à 14h - Soit de 14h à 22h - Soit de 10h à 18h 2 jours de repos hebdomadaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.00 Euros à 2150.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Comme responsable en hôtellerie Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Hôtellerie - ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
- Diplôme de management de l'hôtellerie et restauration
- Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Gérer les plannings de réservation
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration
- Optimiser l'organisation de la réception
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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