un(e) assistant(e) petite enfance (H/F) 38 - MORESTEL
Offre n° 201TDNG
un(e) assistant(e) petite enfance (H/F)
38 - MORESTEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Descriptif de l'emploi : Prise en charge des enfants : assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants ; aménager l'espace et organiser les activités individuelles et/ou collectives en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe ; appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure ; participer à l'hygiène et l'entretien des lieux d'accueil ; Accueil et relation avec les familles : accueillir les enfants et leur famille ; recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant ; transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance ; Travail en équipe : travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants ; développer une collaboration réfléchie avec ses collègues ; participer à l'élaboration du projet de structure ; participer aux réunions de service et à l'analyse de la pratique (en soirée) ; Profil recherché : diplôme CAP accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE) ; connaître la règlementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité, d'hygiène et de sécurité ; une expérience auprès des enfants à besoins spécifiques serait appréciée ; savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique ; savoir travailler en équipe ; savoir rendre compte ; savoir s'adapter, observer, être disponible et organisé ; avoir le sens des responsabilités, de la discrétion professionnelle et du service public ; être à jour des vaccinations obligatoires : DTPolio, hépatite B, ROR, coqueluche (vaccins recommandés : varicelle, grippe et hépaptite A).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- traitement indiciaire + RIFSEEP - participation à mutuelle et prévoyance - tickets restaurant - amicale du personnel - CNAS
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si CAP AEPE
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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