Porteur de fortes valeurs humaines, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et collaboratif ? Réactif et pragmatique, vous aimez piloter les travaux d'entretien courant de bâtiments et la gestion de projets de rénovation ? Organisé, vous souhaitez participer à la réponse aux besoins techniques quotidiens de sœurs en majorité vieillissantes, tout en accompagnant la Responsable gestion & patrimoine immobilier & RH dans des analyses sur le plan immobilier / moyens généraux / administratif ? Epanouissez-vous et rejoignez l'équipe motivée et engagée de notre congrégation (salariés et sœurs en responsabilité), sensible aux défis sociaux et environnementaux ! Poste basé à Angers, Maine-et-Loire (49) - Région Pays de la Loire. Temps partiel (24 h sur 3 ou 3,5 j), statut cadre. Rattaché et en étroite collaboration avec la responsable gestion & patrimoine immobilier & RH, vous menez les missions suivantes : 1- Co-gérer le patrimoine immobilier - Vous êtes garant de la qualité et de l'intégrité du patrimoine immobilier de la congrégation, en conformité avec les orientations du CA - Vous mettez en œuvre les décisions prises en AG (déménagement, travaux d'isolation, rénovation,..) - Vous conseillez, supervisez, mettez en œuvre les travaux de rénovation ou de mise en conformité, au sein d'une dizaine de bâtiments (dont notamment un Ehpad et des bâtis en Centrafrique) : analysez le besoin et la faisabilité technique, conseillez sur le choix des matériaux, faites les devis auprès des entreprises, pour décision avec votre responsable. Vous programmez et suivez les travaux. Vous suivez les budgets associés. - Vous gérez l'entretien des espaces verts en relation avec la société contractante et avec le technicien de maintenance - Vous assurez les bonnes relations avec les locataires et les partenaires, suivez les baux, les travaux à réaliser à la charge du locataire ou du propriétaire - Vous réalisez une veille de la règlementation et êtes force de proposition (textes de loi et travaux à réaliser) 2- Assurer les moyens Généraux - Vous accompagnez votre Responsable dans les études et analyses de projets sur le plan contractuel, entretien, rénovation, réglementaire,. - Vous répondez aux besoins courants de la vie logistique des sœurs : téléphonie, informatique, véhicules - Vous gérez les contrats d'assurances - Vous comparez les prix des fournitures et du matériel, assurez le suivi des stocks et validez les factures - Gestion de flotte automobiles : achats et ventes, sinistres, négociation des contrats, contrôles techniques, liens avec les garages. Vous suivez et anticipez l'entretien et le renouvellement du parc informatique. - Vous organisez les aménagements et déménagements des communautés et vous vous déplacez sur les différents sites en France ou trouvez une organisation sur place. Vous suivez à distance les rénovations au sein de la congrégation en Centrafrique 3- Participer à la gestion administrative du personnel - Vous réalisez le planning hebdomadaire des missions du technicien de maintenance et de l'agent d'entretien : priorisation et suivi - Après un temps de formation si besoin, o Vous veillez à la conformité de la gestion du personnel (horaires, congés, visites médicales, etc.). Vous organisez la logistique des formations. Vous participez à certains entretiens d'embauche o Vous faites des propositions de contrats de travail et d'avenants et participez à la saisie des éléments de paie 4-Travail d'équipe - Vous travaillez en lien étroit avec la responsable, en termes de conseil, partage au quotidien,. - Vous réalisez un important travail d'équipe avec les sœurs en activité, les salariés de l'association, les locataires, les partenaires et entreprises extérieures . - Vous faites preuve de bienveillance et de réactivité auprès des sœurs vieillissantes