Référent(e) technique - CDD Evolutif - Saint Hilaire de Chaléons (H/F)

Référent(e) technique - CDD Evolutif - Saint Hilaire de Chaléons (H/F) 44 - ST HILAIRE DE CHALEONS

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Offre n° 201TZMP
Référent(e) technique - CDD Evolutif - Saint Hilaire de Chaléons (H/F)

44 - ST HILAIRE DE CHALEONS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 décembre 2025

Poste basé à Saint Hilaire de Chaléons Dès que possible Dans cette micro-crèche de 12 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par : - Un projet pédagogique clair et incarné : communication non violente (formations proposées), approche piklérienne, motricité libre, observation fine de l'enfant et accompagnement des émotions au quotidien. - Une ouverture aux familles et à l'extérieur : ateliers parents, temps festifs, intervenants choisis par l'équipe (musique, yoga, médiation animale), sorties quotidiennes grâce à un jardin accessible toute l'année. - Une organisation de travail structurée : 10 à 13 enfants maximum, travail en binôme, équipe pluridisciplinaire (EJE, AP, APE, apprentie, maîtresse de maison), planning fixe à l'année sur 2 semaines. - Des conditions concrètes et stables : ouverture 7h-18h45, temps de ménage dédié après fermeture, congés alignés sur la fermeture (5 semaines), jours fériés non travaillés, tickets restaurant et avantages ponctuels. Vos missions principales : - Piloter la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction. - Accompagner les professionnel.le.s dans leur posture éducative, en favorisant l'analyse de pratiques. - Soutenir la qualité des observations et des écrits professionnels pour répondre aux besoins des enfants et des familles. - Garantir l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires. - Favoriser une dynamique de coéducation et de partenariat avec les familles, dans un climat de confiance. - Observer le développement global de chaque enfant pour proposer un accompagnement individualisé, en lien avec les familles et l'équipe. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du DEEJE . - Vous êtes reconnu(e) pour votre posture d'accompagnement, votre capacité à fédérer une équipe et à impulser une dynamique pédagogique constructive. - Vous aspirez à un cadre de travail bienveillant, où l'on croit au potentiel de chaque professionnel.le. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DEEJE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

JOCARE

Site internet
https://jo-care.fr

Voir la page employeur

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