RESPONSABLE SECTEUR « ACCUEIL DE JOUR » EN CENTRE SOCIAL (H/F)

RESPONSABLE SECTEUR « ACCUEIL DE JOUR » EN CENTRE SOCIAL (H/F) 33 - BORDEAUX

Offre n° 201VJRJ
RESPONSABLE SECTEUR « ACCUEIL DE JOUR » EN CENTRE SOCIAL (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 décembre 2025

Sous l'autorité du Directeur, vous serez amené(e) à coordonner et assurer le fonctionnement du secteur « Accueil de jour » en garantissant un accueil et un accompagnement de qualité des publics fragilisés, favorisant leur autonomie et leur bien-être. A ce titre, notamment, la/le responsable doit : - Coordonner la distribution alimentaire et des produits de premières nécessité les jours d'ouverture (1.5 jours hebdo) - Assurer la gestion budgétaire du secteur : appels à projet, dossiers de subvention, rapport d'activité et participation à la recherche de financements Encadrer une équipe de bénévoles et de volontaires : - Accueillir, former, encadrer, valoriser et fédérer les bénévoles dans leur mission - Recruter les bénévoles et les volontaires en service civique Accueillir et accompagner des publics Assurer des rdvs individuels dans le cadre du parcours de la personne accompagnée - Gérer les flux de nouvelles demandes et la liste d'attente - Veiller et être garant à un accueil digne et respectueux des personnes - Faire appliquer les règles de fonctionnement : charte, contrat d'accueil et d'accompagnement. Participer à une démarche d'animation globale : - Participer au bon fonctionnement de l'association : animation de temps forts. Qualités et savoirs-être relationnels: Discrétion professionnelle vis-à-vis des situations rencontrées Capacité à travailler en équipe Adaptabilité, capacité à gérer les imprévus Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - CESF / CAFERUIS / DEASS...ETC.

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
  • Gérer les relations avec les partenaires locauxCette compétence est indispensable
  • Promouvoir l'inclusion socialeCette compétence est indispensable
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • Encourager les relations familiales et communautaires
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluation des besoins individuels
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Faciliter l'accès aux services publics pour tous
  • Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
  • Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FOYER FRATERNEL ASSOCIATION

20 à 49 salariés

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