Sous la responsabilité et en soutien à l'équipe de Direction du restaurant, en lien avec le responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer d'une part la gestion RH & administrative du restaurant et d'autre part être en support des équipes le midi sur l'assemblage au drive, ou en relationnel clientèle. Vous serez chargé(e) de : - Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; - Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; - Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; - Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; - Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; - Accompagner la Direction sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; - Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.) - Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Profil Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé). La répartition des activités est variable sur la journée : tâches administratives durant environ 2h le matin et 1h30 l'après midi ; participation aux activités opérationnelles et de soutien aux équipes lors du rush du midi - aide et assemblage au drive, relationnel clientèle. Poste en CDI 24H hebdo, du lundi au vendredi. Horaires et jours de travail à convenir ensemble, selon vos disponibilités. La durée hebdomadaire est évolutive si vous le souhaitez. Une immersion avant la prise de poste est envisageable. Avantages : -Une expérience RH valorisante à vous faire vivre -Des équipes à suivre de près -Une ambiance à enflammer la piste Merci de nous fournir un cv et une lettre de motivation précisant votre motivation et votre polyvalence pour ces activités administratives et de terrain.