Responsable d'exploitation (H/F) 75 - PARIS 17
Offre n° 201WZMF
Responsable d'exploitation (H/F)
75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 décembre 2025
HOBA est un lieu de vie dédié à une alimentation durable et joyeuse, niché au cœur du parc Martin Luther King (Paris 17e) et créé par l'équipe du Hasard Ludique. Mais c'est quoi HOBA ? Un endroit où l'on peut se régaler sans mettre en danger le climat, la planète et ses habitant-e-s ; un mini food court avec cinq stands de restauration pour ravir tous les palais, ainsi qu'un espace de programmation riche qui se décline en plusieurs ateliers : ateliers de cuisine, animations musicales, forums d'échange, Bingo Drag, comedy club. De quoi satisfaire toutes les envies et attiser votre curiosité ! MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : Management des équipes - Gestion des plannings : création, diffusion, suivi des ratios RH - Recrutement des équipes - Formation aux produits de la carte et aux process - Vérification et mise à jour des heures effectuées en vue de l'établissement des paies Gestion opérationnelle des services - Contrôle des ouvertures et fermetures - Suivi de la relation client - Comptage des caisses Suivi d'exploitation - Vérification des caisses - Relation avec la direction administrative pour le suivi des contrats de travail Gestion des privatisations et réservations de groupes - Gestion des réservations de groupes et des privatisations - Traitement des demandes entrantes - Échanges avec les clients - Préparation des briefs pour les équipes Suivi des stocks et de la qualité des produits - Passation des commandes et veille au bon niveau des stocks - Suivi de la qualité des produits livrés - Pointage des bons de livraison et des factures Hygiène et qualité - Contrôle du respect des normes d'hygiène - Suivi qualitatif de la production des différents stands partenaires et de nos points de service - Mise en place et suivi des process - Co-création et diffusion des supports de formation RYTHME DE TRAVAIL - 3 jours de direction d'exploitation par semaine - 2 jours de gestion de service - Travail en soirée et le week-end PROFIL Avec au moins un an d'expérience en management d'équipe, une expérience en restauration, une énergie et une bonne humeur communicative, ainsi que des convictions chevillées au corps et au cœur, le ou la candidat-e est à l'aise avec les outils bureautiques (Excel & Word), rigoureux-se et autonome. Fort intérêt pour l'alimentation durable et la culture au sens large Poste en CDI à 35h, sans coupure, avec deux jours de congé, le plus souvent consécutifs. Salaire de cadre, selon la grille, en fonction de l'expérience et du profil. Envoyez vos candidatures avant le 16 Janvier. Prise de poste à convenir entre février et mars. Hoba se donne pour objectif de construire un environnement de travail diversifié et à respecter l'égalité des chances. Hoba s'interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un-e candidat-e. Les candidatures sont toutes étudiées en respectant ce prisme. Aussi, nous ne considérons pas qu'il faille cocher toutes les compétences listées dans cette offre pour y répondre ! L'envie d'apprendre et la bonne humour sont des qualités tout aussi importantes à nos yeux que des compétences techniques qui s'acquièrent.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire de cadre, selon la grille, en fonction de l'expérience et du profil. Convention HCR
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Encourager le travail d'équipe pour un service efficace
- Former le personnel aux normes de service et de qualité
- Gestion des équipes en restauration
- Optimiser l'activité d'un service
- Superviser la gestion des stocks
- Surveiller la propreté et l'hygiène des espaces de restauration
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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