Le poste : Responsabilités : Collecte et vérification des éléments de paie (heures travaillées, congés, primes). Établissement et contrôle des bulletins de salaire. Gestion des déclarations sociales et fiscales. Conseil et assistance aux salariés concernant leur paie. Traitement des données pour les opérations comptables, fiscales et sociales. Possible renouvellement de la mission jusqu'à 4 mois. Profil recherché : Compétences requises : Connaissance des logiciels de paie et de gestion des ressources humaines. Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. Bonnes compétences en communication pour interagir avec les employés. Connaissances et utilisations obligatoires des logiciels ADP et GTA Horaires de travail à définir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.