Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle équipe SSIAD à Saint-Gaudens, un poste d'infirmier(e) référent(e) est ouvert en CDI à temps plein ou temps partiel (28H/semaine minimum) Votre rôle au sein du SSIAD : En tant qu'infirmier(e) référent(e), vous occupez une place centrale dans la création du service et l'organisation des soins à domicile. Votre mission s'inscrit à l'interface entre les bénéficiaires, les aides-soignants, les partenaires médicaux et l'encadrement. Concrètement, vous intervenez sur : - L'évaluation des besoins des personnes accompagnées au domicile - La construction, le suivi et l'ajustement des plans de soins individualisés - L'accompagnement professionnel des aides-soignants dans leurs pratiques quotidiennes - La coordination avec les infirmiers libéraux, médecins, services hospitaliers et partenaires médico-sociaux - L'organisation et la planification des soins, en lien avec l'équipe administrative - Le management de proximité de l'équipe d'aides-soignants (appui, régulation, animation) - Le lien avec les familles et les proches, dans une logique d'information et de sécurisation Organisation du travail : - Poste à 28h ou 35h/semaine, du lundi au vendredi - Horaires organisés en cohérence avec l'activité du service - Astreintes possibles le week-end, par roulement - Déplacements professionnels sur le secteur (véhicule de service mis à disposition) - Travail en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire identifiée et accessible Ce que propose la structure : - Un cadre de travail structuré, avec des échanges réguliers - Une équipe investie, connaissant bien les réalités du domicile - Une autonomie réelle dans l'exercice, soutenue par un collectif - Des temps de réflexion et d'ajustement autour des pratiques professionnelles - Des formations et appuis possibles selon les besoins du service Profil attendu : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Permis B obligatoire - Une expérience en SSIAD ou dans le secteur du domicile est appréciée - Capacité à travailler en coordination, à prioriser et à prendre du recul - Sens de l'organisation, qualité relationnelle et posture professionnelle adaptée au domicile Conditions : - CDI à 80 % ou 100% - Statut agent de maîtrise - Rémunération selon convention de branche, avec reprise d'ancienneté - Prime d'astreinte - Téléphone professionnel fourni - Véhicule de service Chez Solidarité Familiale, vous intégrez une structure à taille humaine, ancrée localement, où les valeurs de solidarité, respect et qualité des soins guident nos actions. Adressez nous votre candidature