ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET ADMINISTRATIF(VE) (H/F) 60 - MONTATAIRE
Offre n° 201ZPYC
ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET ADMINISTRATIF(VE) (H/F)
60 - MONTATAIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 décembre 2025
La plateforme Proch'Emploi recherche un(e) assistant(e) administratif et commercial(e) pour une entreprise dans le BTP située à Montataire. Missions principales : Assister l'équipe dans ses tâches quotidiennes, assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et contribuer à la réalisation des objectifs. Développement commercial : - Gérer les appels entrants et accueillir les visiteurs. - Entretenir et fidéliser la clientèle en répondant à leurs besoins et en assurant un suivi régulier. - Effectuer des appels de satisfaction client pour évaluer la qualité des services et identifier les axes d'amélioration. Logistique administrative : - Traiter les correspondances par mails et courriers, en assurant leur réception et leur réacheminement vers les destinataires. - Assurer la préparation opérationnelle des chantiers, en fournissant les documents nécessaires et en coordonnant les interventions. - Procéder à l'archivage des dossiers administratifs, en garantissant leur classement systématique et leur accessibilité. - Contribuer à la gestion des déchets amiante en assurant le suivi selon les réglementations en vigueur. - Participer activement à la vie de l'agence en apportant un soutien logistique aux différents événements et projets. Logistique comptable : - Assurer la facturation des clients, en émettant les factures conformément aux prestations réalisées et aux conditions contractuelles. - Effectuer le rapprochement bancaire, en vérifiant la concordance entre les opérations enregistrées et les relevés bancaires. - Effectuer les relances de factures clients (Cash Collection). PROFIL REQUIS BAC OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans Compétences transverses : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Capacités rédactionnelles. - Organisation, rigueur et sens du détail. - Bonnes aptitudes relationnelles - Capacité à travailler en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. Démarrage immédiat
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Rémunération : Fixe (à définir) + prime annuelle selon objectifs
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Employeur
PROCH'EMPLOI SUD OISE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme ANGELIQUE FRAIR
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