Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines chargé(e) d'assurer le suivi administratif des équipes et la gestion des données liées à l'activité du personnel. L'assistant(e) RH intervient en appui de la direction et contribue au bon fonctionnement des ressources humaines, dans le respect des procédures internes et de la confidentialité. Les missions principales comprennent : le suivi des équipes et la vérification de la remontée des documents administratifs (contrats, justificatifs, feuilles de présence, etc.) l'enregistrement et la mise à jour des données liées à l'activité des salariés la gestion et le suivi des plannings de formation la préparation et la remise des salaires (transmission des éléments variables, suivi des bulletins) le classement et l'archivage des dossiers du personnel Le poste nécessite rigueur, organisation, sens de la discrétion et capacité à travailler en lien avec différents services. Une première expérience en gestion administrative RH ou en ressources humaines est appréciée.