Gestionnaire rh (H/F) 01 - ST VULBAS
Offre n° 202CYNZ
Gestionnaire rh (H/F)
01 - ST VULBAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 janvier 2026
Intégrez notre entreprise experte en solutions d'externalisation RH en tant que Chargé de mission RH H/F. Vous serez basé au coeur du site de notre client industriel majeur dans la plaine de l'Ain. Ce groupe est un acteur clé, fier de ses valeurs d'engagement, de développement technologique et d'innovation. En tant que Chargé de Mission RH, ? Vos Missions Principales sont: Directement implanté sur le site client, votre rôle est pivot : ** Vous pilotez les actions de sourcing avec les agences d'emploi et assurez l'évaluation/le recrutement (entretiens, outils d'évaluation). ** Vous êtes l'interface privilégiée et assurez l'intégration, le suivi et l'accompagnement (conditions de travail, sécurité, formations) des collaborateurs intérimaires. ** Vous maintenez une relation de confiance avec les managers et assurez le pilotage des KPI RH pour animer les plans de progrès (turn-over, absentéisme, sécurité, inclusion...). ?? Organisation et Relations Vous êtes rattaché au Coordinateur des Activités et interagissez en interne avec l'Agence (Responsable, Recrutement, fonctions support) et en externe avec les clients (RH et opérationnels), les candidats et les acteurs de l'emploi. Votre rythme de travail: 37,50h du lundi au vendredi sur une amplitude horaire entre 7h45 (Accueil des intérimaires)/17h30 Un salaire fixe entre 25/30K euros annuels bruts + 13 jours de RTT + primes trimestrielles de 500 euros + Tickets restaurants d'une valeur de 130 euros/mois + avantages CSE Possibilité d'une voiture de fonction Vos compétences clés: ** Formation: Titulaire d'un Bac+2/+3 en Ressources Humaines ** Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le milieu de l'intérim. ** Maitrise de la gestion des relations avec les hiring managers et les agences d'emplois. ** Vos savoir-faire: ** Maîtrise des techniques de sourcing. ** Excellence dans la conduite d'entretien et l'évaluation des compétences. ** Connaissance de la législation du travail temporaire. ** Capacité à maîtriser les outils métiers et digitaux. Vos atouts: exemplarité, rigueur et sens aigu du service client (interne et externe), votre sens de l'initiative et orienté action! Vous vous reconnaissez dans de descriptif, n'hésitez plus! envoyez votre CV et échangeons ensemble! Un salaire fixe entre 25/30K euros annuels bruts + 13 jours de RTT + primes trimestrielles de 500 euros + Tickets restaurants d'une valeur de 130 euros/mois + avantages CSE Possibilité d'une voiture de fonction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
PARTNAIRE
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
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