Notre agence Partnaire Blois recrute un Chargé d'attribution (H/F). Cette entreprise est un acteur incontournable du logement social dans le Loir-et-Cher, forte de plus de 60 ans d'expérience et d'un parc de plus de 7 000 logements répartis sur 90 communes. Sa mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages, en particulier les plus modestes. Vous interviendrez sur la commercialisation des logements vacants et l'accompagnement des demandeurs. - Administrer le portefeuille de biens à louer sur son secteur. - Réaliser l'ensemble des actions de commercialisation et de prospection nécessaires (mailing entreprise, boîtage de flyers, etc.). - Contribuer au renouvellement des annonces (internet, boutiques, accueil, etc.) et diffuser les offres de logements auprès des institutions et partenaires locaux. - Faire des propositions de logements aux demandeurs (MROD). - Effectuer toutes les démarches administratives et commerciales pour proposer des logements en adéquation avec les besoins et ressources des prospects, conformément à la réglementation. - Analyser et mettre à jour les dossiers des candidats. - Organiser et contribuer à la réalisation des visites commerciales en coordination avec la proximité, et assurer leur suivi et reporting. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaires : du mardi au vendredi (7h75/jour) et le samedi matin (4h). Repos hebdomadaire : samedi après-midi, dimanche et lundi. - Rémunération: 24 à 26 K EUR Brut annuel selon profil. Vous possédez un Bac +2 à Bac +3 en commerce, immobilier, action sociale ou gestion locative, avec des formations type BTS Professions Immobilières, DUT Carrières Sociales ou licence en immobilier/social. Une première expérience dans la commercialisation de biens immobiliers ou dans une structure du logement social est un atout. La connaissance du cadre réglementaire des attributions de logements sociaux est fortement appréciée. Vous maîtrisez les techniques commerciales (prospection, argumentation, suivi de dossier, etc.) et avez une connaissance du marché immobilier locatif, notamment du logement social. Vous êtes capable d'utiliser des outils informatiques (CRM, logiciels de gestion locative, bases de données internes) et d'organiser et gérer le suivi des visites commerciales. La maîtrise des procédures administratives liées à la location (de la proposition au candidat à la signature du bail) est également requise. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission