Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. 92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025). Le poste est rattaché au pôle RH au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous formerez un binôme, référent RH et paie pour 50 formateurs contractuels. Les missions principales : > Gérer le dossier administratif des salariés : formalités d'embauche (DPAE, fiche de poste, contrat de travail...) et de départ (certificat de travail, prime de précarité, ...), frais de déplacement, attestations courantes, ... > Réaliser les opérations de paie et participer au suivi budgétaire > Être l'interlocuteur de la population d'agents : répondre aux questions, solliciter et informer, mettre en forme et diffuser des documents, ... > Contribuer au fonctionnement du pôle RH : aider les collègues pendant les temps forts, contribuer aux réunions d'équipe, alimenter la démarche d'amélioration continue (résolution des non-conformités, respect et actualisation des procédures ... Le profil recherché : BAC+2 minimum en RH/paie Expérience minimum dans un poste similaire Connaissance des techniques de la paie, gestion administrative RH Communication écrite et orale ++ / Organisation méthodique / Tourné(e) vers la résolution de problème Conditions : Contractuel de droit public : CDD (par année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI Poste de catégorie B Rémunération et avantages : Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience (jusqu'à 1975 € brut / mois) + Prime mensuelle (200 €/brut) + Prime de fin d'année (votée en CA) 45 jours de congés (25 CA + 20 RTT)+ 2 jours de fractionnement Télétravail (2 jours maximum/semaine) Supplément Familial de Traitement Jusqu'à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Candidature (CV+motivation) : gipfcip-recrutement@ac-poitiers.fr Entretien en présentiel et test prévu le 05/02/26. Si vous n'avez pas de retour sur votre candidature avant cette date, considérez que votre dossier n'a pas été sélectionné. Type d'emploi : Temps plein Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Gestion de la paie: 3 ans (Requis) Ressources humaines: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel