CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) 971 - LES ABYMES

Offre n° 202DTZB
CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

971 - LES ABYMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 janvier 2026

Organiser le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des personnes accueillies. Encadrer et optimiser le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser les relations et la communication de proximité, impulser et développer les partenariats. Garantir l'accueil, la mise en oeuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Respecter les procédures internes nécessaires au bon déroulement des accompagnements des jeunes et de la vie du service. Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services du dispositif départemental. Astreintes partagées sur le dispositif.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 4087.0 Euros à 4401.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERIUS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la liaison avec les autorités locales
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Gérer la communication interne et externe
  • Législation sociale
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA F

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme RAQUIL RILCY

Voir la page employeur

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