ENCADRANT-E TECHNIQUE D'INSERTION ET D'ATELIERS PEDAGOGIQUES (H/F) 94 - VITRY SUR SEINE
Offre n° 202FNQK
ENCADRANT-E TECHNIQUE D'INSERTION ET D'ATELIERS PEDAGOGIQUES (H/F)
94 - VITRY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Sous la responsabilité de la Responsable d'exploitation, le (la) encadrant technique d'insertion et d'ateliers pédagogiques combine des compétences techniques, pédagogiques et d'animation pour accompagner des personnes en insertion professionnelle et sensibiliser le grand public à l'économie circulaire. ASSURER L'ACTIVITE DE REEMPLOI DE JOUETS - organiser le travail quotidien des salariés en insertion en lien avec la responsable d'exploitation et les encadrants techniques - s'assurer de l'application des consignes de sécurité - Garantir la qualité de la production et du respect des objectifs quantitatifs de production par catégorie - Accompagner les salarié-es dans l'acquisition progressive des gestes techniques et des compétences liées au réemploi ACCOMPAGNER L'INSERTION PROFESSIONNELLE - participer au recrutement et au suivi des parcours des salariés avec les chargé-es d'accompagnement socioprofessionnel - transmettre des savoir-faire et des savoir-être avec pédagogie ; adapte son accompagnement aux besoins des salariés - mettre en place des formations en situation de travail pour faciliter la montée en compétences des salariés - Assurer un reporting régulier auprès de la responsable d'exploitation et de l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel - respecter la confidentialité des informations relatives aux salarié-es ANIMER DES ATELIERS DE SENSIBILISATION AU RÉEMPLOI - Animer des ateliers ludiques et pédagogiques sur l'économie circulaire à l'extérieur de l'atelier (Ile de France), principalement auprès d'un public scolaire - Animer des journées solidaires de sensibilisation à l'économie circulaire et à l'insertion pour des adultes - Transmettre les valeurs du développement durable et de la solidarité à travers l'exemple concret du jouet réemployé - Contribuer à la préparation logistique des ateliers (matériel, supports, jouets à démonter/réparer, etc.) PARTICIPER A LA VIE ASSOCIATIVE DE REJOUE - s'assurer de la bonne intégration des bénévoles et les accompagne dans leurs missions sur l'atelier - Participer à des événements ponctuels de la vie associative (ventes solidaires, portes ouvertes, sensibilisations grand public) Compétences requises - Expérience dans la production et/ou l'animation souhaitée - Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire avec pédagogie - Appétence pour l'animation avec un public varié, notamment les jeunes - Aptitudes manuelles et goût pour le travail collectif - Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité - Intérêt pour les jouets/jeux, connaissance de l'univers de l'enfance (un plus !) - Permis B indispensable - Mobilité : déplacements réguliers pour ateliers en Ile de France
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Former le personnel à l'utilisation des équipements
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Prévenir et résoudre les conflits
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
- Veiller au respect des règles de vie collective
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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