FINALITE Organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des salariés en parcours, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Peut coordonner l'activité d'une équipe. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion des activités - Coordonne les activités de production du chantier d'insertion soit : - la réception des dons - les enlèvements à domicile, en déchetterie ou à termes en bornes d'apports volontaires - le tri - le stockage - la vente - Propose et met en œuvre des stratégies d'optimisation de la production - Gère les clients difficiles - Gère les partenaires / éco organismes - Assure une veille informationnelle sur les règles de tri / recyclage - Vérifie les caisses enregistreuses - Suit l'évolution des tonnages et du chiffre d'affaires Gestion de l'administratif - Supervise la gestion des fiches d'enlèvements et de livraison de mobilier - Gère les tâches administratives courantes - Aide à la gestion des plannings (congés, maladie, etc.) du personnel dépendant de sa responsabilité Gestion du personnel - Anime et dirige l'équipe de production - Forme des salariés en situation de production - Accompagne et conseille son équipe pour la bonne cohérence de groupe - Participe aux recrutements du personnel dépendant de sa responsabilité - Mène les entretiens mensuels avec l'équipe de production et en rédige le compte rendu - Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe permanente Gestion du matériel et des locaux - Mise en œuvre de l'organisation et recherche d'optimisation dans l'occupation des espaces - Gestion du parc technique : inventaire, maintenance, organisation et relations avec les prestataires CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI - Lieu d'exercice : Arcueil et Cachan, et les sept villes de l'ex-communauté d'agglomération du Val de Bièvre (hors les murs) - Convention collective : ateliers et chantiers d'insertion (SYNESI) - Contrat de 35 heures, deux samedis par mois travaillés - Rémunération: 2220,75€ brut suivant Convention Collective des Ateliers et Chantier d'Insertion (SYNESI) - Congés annuels : quatre semaines en été et une semaine en hiver (périodes de fermeture de La Mine) - Prise en charge de 50% du pass Navigo et mutuelle - Gestion globale et opérationnelle des équipements techniques, des espaces de stockage et des locaux - Gestion du parc technique : inventaire, maintenance, organisation et relations avec les prestataires