Business Operations Senior (H/F)

Business Operations Senior (H/F) 75 - PARIS 02

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Offre n° 202GDLR
Business Operations Senior (H/F)

75 - PARIS 02 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 janvier 2026

1. Optimisation & scalabilité des process du Care Cartographier, analyser et améliorer les workflows du service client. Identifier les points de friction et proposer des solutions basées sur la data. Construire des process scalables permettant de soutenir la croissance internationale de la marque. 2. Pilotage et optimisation de Zendesk Concevoir une architecture Zendesk robuste et scalable, adaptée à notre organisation d'aujourd'hui et de demain (groupes, vues, macros, règles, triggers, workflows, automatisations.). Lancer et orchestrer les modules IA (Copilot agents, bot IA client). Piloter les intégrations entre Zendesk et notre environnement (SAP, Shopify, .) avec l'équipe Product & Tech. Être le point de référence interne sur la performance de l'outil (monitoring, bonnes pratiques, évolutions). 3. Gestion de projets transverses Identifier et piloter de bout en bout des projets améliorant la qualité et l'efficacité opérationnelle. Coordonner les parties prenantes (Care, After-Sales, Data.). Formaliser les besoins utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles. Suivre les étapes, risques, deadlines et reporting projet. 4. Data & performance Suivre les KPIs clés du Care (contact rate, temps de traitement, qualité.). Définir des analyses ponctuelles ou récurrentes pour orienter les priorités, et proposer des recommandations pour alimenter notre roadmap. 5. Support & accompagnement des équipes opérationnelles Recueillir les besoins métier et traduire ces besoins en solutions outils/process. Former les équipes aux nouveautés et bonnes pratiques. Documenter et structurer les process pour garantir l'appropriation et la cohérence. 6. Amélioration continue Mettre en place une approche test → measure → learn. Détecter les opportunités d'automatisation et d'amélioration. Assurer une veille régulière sur les outils Ops, le marché du service client, et les solutions d'IA appliquées au Customer Care. Pré-requis du poste Nos attentes Vous accordez une importance centrale à l'expérience client et à la qualité de service, avec une approche structurée et orientée amélioration continue. Vous comprenez et manipulez facilement des outils complexes, savez paramétrer un environnement Customer Care et vous intéressez aux technologies comme Zendesk. Vous appréhendez les logiques de l'IA générative et savez en monitorer la performance pour en tirer le meilleur. Vous prenez vos décisions sur la base de la data, en définissant des KPIs pertinents et en analysant des volumes pour piloter efficacement vos projets. Vous menez plusieurs chantiers simultanément grâce à une organisation solide, une gestion de projet rigoureuse et une forte capacité de priorisation. Vous communiquez avec clarté, savez vulgariser des sujets techniques, fédérer différentes équipes et traduire leurs besoins en solutions opérationnelles. Vous évoluez avec méthode, humilité et autonomie, en cherchant constamment des solutions concrètes et en adoptant une posture proactive face aux enjeux.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyse de données expérimentales
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de vente et de promotion
  • Traiter les demandes de support technique

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • EspagnolCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités spécialisées de design

Employeur

LA CADETTE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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