Chargé / Chargée d'accueil (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 202GRGX
Chargé / Chargée d'accueil (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Rattaché au Pôle Relation Clients, le chargé d'accueil H/F est un interlocuteur essentiel entre les locataires et les services de Haute-Savoie HABITAT. Il participe à la diffusion d'informations internes et externes et contribue au traitement des activités administratives. Il assure son activité en conformité avec les référentiels de réponse et les processus de traitement des demandes et réclamations. MISSIONS SPECIFIQUES : - Être le garant(e) de la bonne tenue de l'accueil et être force de proposition pour l'améliorer, - Assurer l'accueil physique de l'agence - Répondre à toute demande d'information des locataires et partenaires. - Enregistrer des demandes d'intervention et des réclamations (techniques et autres), et participer à leur suivi en assurant la traçabilité des contacts. - Collecter des informations auprès des locataires et mettre à jour les données informatiques dans leurs dossiers. - Traiter directement d'autres flux de contact à destination du Centre de Relation Clientèle : mails, tchats, courriers. - Participer activement à la diffusion d'information à destination des toutes les parties prenantes, - Assurer des tâches administratives inhérentes au poste, - Assurer la gestion des agendas et la gestion de réunions - Contribuer à l'autonomisation des locataires en leur apportant conseils et informations. PROFIL RECHERCHÉ : - Être capable d'écouter, d'analyser une demande, de l'orienter et d'apporter des éléments de réponse - Bonne expression orale et écrite (contacts locataires, élus, institutions et différents services du siège) ; - Aisance rédactionnelle et orthographique - Capacité à gérer un accueil avec de nombreuses visites de clients - Etre capable de planifier, gérer les priorités et les urgences, respecter les délais - Capacité à gérer son stress et prendre du recul sur des situations tendues - Avoir la volonté de service rendu au client, - Capacité à travailler en équipe NIVEAU DE FORMATION : Formation souhaitée : Bac + 2 en assistanat ou secrétariat ou expérience équivalente. De bonnes qualités relationnelles et de communication sont indispensables. Disponible et à l'écoute, vous êtes particulièrement à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité. Poste à temps complet - Statut Agent de maîtrise - CDI Permis B obligatoire. Poste basé à ANNECY Embauche : Janvier - Février 2026 Rémunération brute mensuelle : environ 2400 € + 13ème mois + Primes Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à : HAUTE-SAVOIE HABITAT Direction des Ressources Humaines 2, rue Marc Le Roux CS 97006 74055 ANNECY CEDEX tel : 04.50.88.22.24 Mail : ressources-humaines@oph74.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- Prime intéressement et de rendement, tickets restaurant, chèque vacances, mutuelle, prevoyance, PEE, retraire capitalisée...
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamationsCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- BTS négociation et digitalisation de la relation clientCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueilCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Garantir un suivi administratifCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de fournitures de bureauCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
- Organiser l'agenda des réunionsCette compétence est indispensable
- Principes de la relation clientCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger des messages et des emails professionnelsCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de tableurCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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