Premier / Première de réception en hôtellerie (H/F) 34 - AGDE
Offre n° 202HWZM
Premier / Première de réception en hôtellerie (H/F)
34 - AGDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
La SAS Cap Mer et Loisirs, située à Agde, est un acteur incontournable du secteur du tourisme et des loisirs, offrant des services de qualité et une expérience unique à nos clients. Nous recherchons un(e) premier(ère) de réception pour rejoindre notre équipe. Les missions principales sont les suivantes : Accueil et accompagnement des clients : - Accueillir les clients et effectuer les formalités d'arrivée et de départ - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé - Préparer les enveloppes d'arrivée et réaliser les check-in / check-out - Présenter les prestations et services proposés par le camping - Encaisser les séjours, contrôler les caisses - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour Gestion des réservations et communications : - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails - Gérer les réservations et demandes d'information - Traiter les réclamations avec professionnalisme et proposer des solutions adaptées Supervision et organisation : - Superviser et encadrer l'équipe de réception - Communiquer efficacement avec la responsable hiérarchique - Veiller à la propreté et à l'ordre de la réception et des espaces communs - Garantir la qualité de l'accueil et le respect des procédures Compétences et savoir-être : - Précis(e), rigoureux(se) et méthodique - Sourire, chaleur humaine et sens de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Maîtrise des logiciels PMS (Eseason, VISION) et du pack Office - Polyvalence, réactivité et sens de l'organisation Conditions : Contrat saisonnier 35H modulé du 15 février 2026 au 30 septembre 2026 Travail en journée, 6 jours sur 7, week-ends inclus Rémunération de 2118.80 € brut Mutuelle d'entreprise Possibilité de logement saisonnier Issu(e) d'une formation spécialisée, dans le domaine du tourisme, hôtellerie ou équivalent et d'expériences sur des postes similaires. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du camping et souhaitez rejoindre notre équipe. Reconnu(e) pour votre fiabilité, votre excellent sens du relationnel et du service client, envoyez-nous votre candidature !
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2118.8 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Fournir des informations touristiques et locales aux clientsCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
- Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueCette compétence est indispensable
- Optimiser l'organisation de la réceptionCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjourCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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