Psychologue EHPAD - USSAD - PASA (H/F)

Psychologue EHPAD - USSAD - PASA (H/F) 33 - CREON

Postuler à l'offre Psychologue EHPAD - USSAD - PASA (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Psychologue EHPAD - USSAD - PASA (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Psychologue EHPAD - USSAD - PASA (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 202JKFJ
Psychologue EHPAD - USSAD - PASA (H/F)

33 - CREON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 janvier 2026

Psychologue - poste à 70% L'EHPAD du Hameau de la Pelou recherche un(e) psychologue pour intervenir au sein de l'EHPAD, du PASA et de l'Unité Protégée (USAAD). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie, dans un établissement où la dimension clinique, la qualité de vie des résidents et le soutien aux familles sont au cœur du projet d'accompagnement. Ce poste offre une grande diversité d'interventions : évaluations psychologiques, suivi clinique, animation d'ateliers, coordination institutionnelle, accompagnement des familles et travail transversal avec les psychologues du pôle. Vous contribuerez directement à la cohérence clinique et à la continuité du parcours des résidents. Vos missions : En EHPAD : - Réaliser l'entretien d'entrée pour chaque résident. - Effectuer des évaluations cognitives ou psychologiques lorsque nécessaire. - Assurer un suivi psychologique adapté aux besoins identifiés. - Intervenir auprès des résidents et des familles en situation de fin de vie. - Maintenir une connaissance clinique globale des résidents pour soutenir la prévention. Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) : - Être responsable du volet psychologique du PAP. - Organiser et animer les réunions PAP. - Réunir l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Garantir la cohérence clinique et la qualité du PAP. - Veiller à ce que le PAP soit un outil vivant, partagé et compris. - Assurer la mise à jour régulière du volet psychologique. Actions collectives et prévention : - Concevoir et animer des ateliers adaptés (mémoire, expression, stimulation.). - Collaborer étroitement avec l'animation pour adapter les activités aux profils cognitifs. - Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie. Familles et aidants : - Coresponsable du Programme Informatif d'Aide aux Aidants (PIAA). - Assurer des groupes de parole, ateliers thématiques et entretiens individuels. - Participer à la coordination avec les partenaires. Au PASA : - Participer à la sélection des résidents intégrant le PASA. - Concevoir et animer des ateliers adaptés. - Travailler en binôme avec l'ASG ou l'animateur. En USAAD : - Assurer une présence régulière dans l'unité. - Réaliser des évaluations cognitives si nécessaire. - Participer à la gestion des troubles du comportement. - Soutenir les équipes dans la régulation émotionnelle. - Participer aux réunions spécifiques de l'unité. Articulation entre les unités : - Assurer un suivi clinique des résidents dans toutes les unités (EHPAD, PASA, USAAD). - Participer aux réunions spécifiques de chaque unité. - Contribuer à une vision clinique partagée avec l'ensemble des psychologues. Profil recherché : - Master 2 en psychologie (clinique, gérontologie ou neuropsychologie). - Connaissance du vieillissement et des pathologies neurodégénératives. - Maîtrise des outils d'évaluation cognitive et psychologique. - Capacité à animer des ateliers et groupes. - Aisance en travail pluridisciplinaire et en coordination avec d'autres psychologues. - Écoute, empathie, discrétion et posture clinique adaptée aux situations complexes. Conditions : - Exercice au sein de l'EHPAD, du PASA et de l'USAAD. - Bureau dédié. - Présence régulière et visible dans les unités. - Participation aux réunions, comités et actions institutionnelles. - Travail en coordination avec les psychologues du pôle.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Primes
  • Restauration
  • en cours d'étude
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie - Licence / Master II en psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Pathologies du vieillissement
  • Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • Aisance dans la coopération au sein d'une équipe
  • Capacité à accompagner les familles
  • Capacité à animer des ateliers de groupes
  • connaissance des pathologies neurodégénératives
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Ecoute, Empathie et capacité d'ajustement
  • Maitrise des outils d'évaluation cognitive
  • Posture clinique adaptée aux situations complexes.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD LE HAMEAU DE LA PELOU

50 à 99 salariés


EHPAD Le Hameau de La Pelou Créon. M. Camille ROUTIS

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue du travail 30% (H/F)

    CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE  - 33 - EYSINES

    Sous l'autorité de la direction de l'établissement, le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Gironde (CDEF) recrute un.e psychologue du travail à temps non complet, à hauteur de...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    PSYCHOLOGUE Collaboration / Remplacement (H/F)

    BUVELOT-LELONG LEA  - 33 - BRUGES

    Nous cherchons un collaborateur/ une collaboratrice qui pourrait également couvrir mon congé maternité (de mi-mars à début septembre 2026). Je consulte au cabinet PsyBordeaux en collaboration avec 7...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue libéral en collaboration (H/F)

    BOISSAYE CAROLINE  - 33 - BORDEAUX

    Psychologue en libéral, je propose une collaboration de 1,5/2 jours par semaine (jours à déterminer ensemble), au sein de mon cabinet situé à Bordeaux près de la clinique Tivoli. Ce que je propose...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue CRT - Accueil de Jour (H/F)

    EHPAD LE HAMEAU DE LA PELOU  - 33 - CREON

    Psychologue - poste à 60% L'EHPAD du Hameau de la Pelou recherche un(e) psychologue pour rejoindre une équipe engagée au service des personnes âgées et de leurs aidants. Ce poste à 60 %, partagé...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue (H/F)

    CENTRE DE SOINS ESPASS DE PODENSAC  - 33 - PODENSAC

    Nos valeurs sont le respect de la personne et de sa dignité, la bienveillance et l'humanité, l'autonomie et la participation, l'équité et l'accessibilité, la solidarité et la cohésion, la qualité, la...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue Contractuel(le) de l'Education Nationale- IEN BLAYE (H/F)

    RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX  - 33 - Gironde

    Poste de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Apprentissages" (EDA) sur la circonscription de BLAYE (33). Le poste sera rattaché à Bourg sur Gironde. Nous...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Neuropsychologue (H/F)

    HARRY HOPE  - 33 - Bordeaux

    Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un centre hospitalier situé à une trentaine de minutes de Bordeaux recrute un(e) neuropsychologue à temps plein. L'établissement : Centre hospitalier...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Psychologue (H/F)

    33 - Bordeaux

    Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un centre hospitalier situé à une trentaine de minutes de Bordeaux recrute un(e) neuropsychologue à temps plein. L'établissement : Centre hospitalier...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Psychologue - référent Territorial Prévention du risque suicidaire F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    ASSOCIATION RENOVATION  - 33 - Bordeaux

    Descriptif du poste: MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de service PRS, les missions à assurer sont les suivantes : * Former, animer, soutenir et promouvoir le réseau des personnes formées des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Psychologue sos oncologie 60% F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX  - 33 - Bordeaux

    Descriptif du poste: Ø Poste de psychologue clinicien(ne) en Oncologie médicale (HDJ SOS) Missions générales : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.