En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de la bonne réalisation du processus de recrutement pour différents postes au sein de notre structure. Vos missions principales seront : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès de l'équipe - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Sourcer et présélectionner les candidats (CV et entretiens téléphoniques) - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Organiser et mener les entretiens - Rédiger les comptes-rendus d'entretien pour les transmettre aux entreprises adhérentes - Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats - Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement - Participation aux forums emploi - Contribuer à la marque employeur et à la fidélisation des entreprises adhérentes Profil recherché : - Formation Bac +2 ou Bac+3 en Ressources Humaines - Expérience d'un à 3 ans en recrutement - Permis B requis pour des déplacements en Lorraine - Maîtrise des outils de sourcing et outils informatiques - Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs recrutements simultanément Rémunération et avantages : 2000 à 2300€ brut/ mois + tickets restaurant, mutuelle employeur et CE (intercea) Contrat: CDD de 6 mois ; possibilité de renouvellement et/ou de transformation en CDI Horaire de travail : 35h/semaine, 9h-17h avec une pause méridienne d'une heure Travail en présentiel, pas de télétravail. Lieu de travail : Le poste est basé dans nos locaux de Nancy / déplacements à prévoir avec un véhicule de service sur la région Lorraine.