Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) technico-commercial(e) parlant japonais H/F pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Société internationale de fabrication d'équipements mécaniques 2) Contrat : cadre ou non-cadre selon l'expérience 3) Date d'embauche : Dès que possible idéalement (le client peut attendre la fin du préavis) 4) Lieu du poste : Paris 5) Salaire annuel brut : Environ 35-55K € / an (négociable selon le profil) 6) Missions : - Étude du marché européen pour comprendre les besoins spécifiques en Europe, analyser les concurrents, identifier les tendances et orienter les stratégies commerciales, - Prospection de nouveaux distributeurs et de nouveaux clients en Europe, - Accompagnement et suivi des distributeurs et des clients : présentation des produits et de leurs spécificités, analyse des besoins, traitement des problèmes, conseils techniques, vérifications sur site, service après-vente, - Développement de relations solides avec les distributeurs en Europe en fournissant le soutien nécessaire, - Participation aux salons et aux événements, mener des ateliers et présenter les produits, - Faire des déplacements professionnels (une fois par mois en moyenne, parfois deux à trois fois par mois) en Europe pour participer aux salons et pour rencontrer des distributeurs, - Vérification de l'installation et du bon fonctionnement des équipements sur site (avec et/ou sans distributeurs), - Collaboration étroite avec le service R&D en japonais, - Fournir des rapports réguliers sur les activités commerciales et sur les retours concernant les équipements, - Définir les objectifs annuels de chiffre d'affaires et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing pour atteindre une croissance de business. 7) Compétences : - Académiques : - Diplôme Bac +2 minimum - Diplôme en Commerce et/ou technique apprécié - Professionnelles : - Expériences professionnelles en commerce appréciées - Linguistiques : - Français : courant - Anglais : niveau business - Japonais : niveau intermédiaire minimum - Autres : - Excellentes compétences en communication, en négociation et en conclusion d'accords - Sens des responsabilités - Autonomie, sens du résultat et forte motivation pour atteindre les objectifs - Capacité d'adaptation et d'analyse - Maîtrise du Pack Office - Être intéressé par le domaine technique (formation en interne) - Être prêt à effectuer une formation technique