Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH), vous aurez pour missions : - Gestion administrative des CDD et CDI (de la DPAE à la diffusion au salarié) - Gestion de la prolongation des contrats intérim sur le SIRH - Diffusion des informations (arrivées, absences, etc.) aux services concernés - Gestion des badges - Échange avec les agences d'intérim - Gestion des avenants de contrat (prolongations et évolutions) - Assistance à la permanence RH - Saisie des adhésions à la mutuelle - Numérisation et classement des contrats - Participation au suivi des visites médicales - Complétion des tableaux de bord RH Profil recherché : De formation supérieure en Ressources Humaines (bac +2/bac +3), vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez un bon relationnel, appréciant le travail d'équipe. Vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que votre réactivité et votre dynamisme, vous permettront de mener à bien vos missions. Début du contrat : Février 2026 Type de contrat : CDD de 5 mois Localisation : Poste basé à Sarbazan dans les Landes, à 25 minutes de Mont de Marsan. Vous avez envie de rejoindre une entreprise française responsable ? N'attendez plus, et envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avec la référence ARH par mail.