Assistant-e administratif-ve et de vie scolaire (H/F)

Assistant-e administratif-ve et de vie scolaire (H/F) 69 - VILLEURBANNE

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Offre n° 202KYQH
Assistant-e administratif-ve et de vie scolaire (H/F)

69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 janvier 2026

Finalité du poste Assurer la fluidité administrative, le suivi quotidien des informations, le lien avec les familles, le rectorat et les partenaires internes (Conseil d'Administration, Association de Parents d'Élèves, cercle mécénat), afin de soutenir l'équipe éducative et de dégager du temps pour la direction et les enseignants. Missions principales 1. Gestion administrative courante Tri et traitement des mails généraux, réponses simples à partir de modèles, redirection des messages. Gestion des appels entrants : filtrage, prise de messages, informations pratiques. Classement numérique et papier ; mise à jour du Drive et des dossiers administratifs. Préparation de documents : courriers simples, attestations, conventions pré-remplies. Organisation des documents officiels et registres obligatoires. 2. Lien administratif avec le Rectorat Transmission de documents administratifs non pédagogiques selon les procédures établies. Préparation et classement des éléments requis en cas d'inspection. Suivi des courriers officiels reçus et archivage réglementaire. 3. Suivi administratif des élèves Mise à jour des dossiers élèves (coordonnées, documents manquants, certificats, autorisations). Relances simples auprès des familles ; vérification des dossiers incomplets. Mise à jour du tableau de suivi administratif (présences/absences, documents manquants). Impression, préparation et tri du matériel pédagogique pour l'équipe éducative. 4. Suivi comptable simple (encadré et limité) Vérification hebdomadaire des paiements sur liste fournie. Relances simples par mail. Classement des pièces comptables, notes de frais, factures. Génération de factures simples via un modèle existant. 5. Communication interne & familles Diffusion d'informations collectives (WhatsApp et mail). Accueil physique des familles : renseignements, transmissions de documents. Mise à jour des listes de diffusion. Transmission rapide des informations administratives à l'équipe éducative et au CA. 6. Soutien logistique & vie scolaire Impression et préparation des supports pédagogiques. Petit rangement et organisation des espaces liés au matériel pédagogique. Participation matérielle ponctuelle aux événements (portes ouvertes, réunions, cafés-parents). 7. Missions transversales (CA - APE - mécénat) A. Lien avec le Conseil d'Administration Mise à disposition des documents administratifs nécessaires. Préparation et transmission de relevés ou documents pré-rédigés. Suivi des échéances administratives identifiées par le CA. B. Lien avec l'Association des Parents d'Élèves (APE) Diffusion des informations pratiques. Soutien administratif ponctuel pour les événements APE. C. Lien avec les différents cercles de l'association Mise à jour du fichier partenaires (coordonnées, promesses de dons, suivis). Préparation et envoi de documents simples (attestations, courriers de remerciement, reçus fiscaux préparés). Transmission aux équipes dirigeantes des éléments nécessitant arbitrage. Limites du poste L'assistant-e n'intervient pas sur : situations éducatives sensibles, conflits, problématiques familiales ; décisions pédagogiques ou RH ; communication institutionnelle ou stratégique ; gestion budgétaire, comptable ou juridique complexe ; négociations avec partenaires ou mécènes. Profil recherché Niveau Bac minimum ; rigueur, organisation, discrétion professionnelle. Maîtrise des outils numériques (Drive, tableurs, messagerie, WhatsApp pro). Aisance relationnelle, posture bienveillante et ferme. Capacité à suivre des procédures et à demander systématiquement validation sur les sujets sensibles. Sens de la confidentialité et respect strict du RGPD. Candidature : Merci d'envoyer rapidement votre CV détaillé et une lettre de motivation. Temps de travail : 24h/semaine Rémunération : SMIC horaire Lieu : Établissements de Villeurbanne (75%) et Craponne (25%) Prise de poste : rapidement Contrat : CDD de 9 mois

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1260.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

HORIZONS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Fleur Duhamel

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