L'APAHM recherche, pour la plateforme de répit pour les aidants de personnes en situation de handicap « la maison de cot'aidants » : Un/Une coordinateur (trice) , éducateur(rice) ou assistant(e) de service social, en CDI, à temps plein Le service : La plateforme de répit « la maison de cot'aidants » portée par le groupement de coopération médico-social (GCMS) « cot'aidants », administrée par l'association APAHM à destination des aidants familiaux de personnes en situation de handicap est un lieu ressources proposant un panel de solutions de répit pour les aidants. C'est un lieu d'accueil itinérant qui répond à 4 objectifs principaux : - Offrir du temps libéré ou accompagné aux aidants - Informer, soutenir et accompagner les aidants - Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle de la personne malade et de son aidant et concourir à leur bien-être psychologique et émotionnel - Contribuer à améliorer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des personnes aidées. Les missions principales : - Contribuer au développement des actions de la plateforme de répit au sein des structures sanitaires et médico-sociales du secteur d'intervention de la plateforme - Faciliter les échanges avec les partenaires médicaux, paramédicaux et le monde sanitaire - Assurer le développement de la PFR par le biais de nouvelles actions - Développer une stratégie de communication visant à promouvoir et à informer le grand public et les partenaires des orientations de la plateforme de répit - Assurer la coordination des différentes actions de la plateforme en lien avec le GCMS - Evaluer la situation globale des besoins de la personne accueillie en posant un regard bienveillant sur la personne en situation de handicap - Proposer des entretiens d'accompagnement en associant un ou plusieurs membres de la famille autour de la situation de la personne en situation de handicap par tout moyen adapté à la convenance de la famille (téléphone, VAD, mail, RDV à la PFR ou chez les membres du GCMS) - Repérer les besoins et les attentes des personnes accueillies - Orienter vers les actions existantes - Assurer le suivi de l'accompagnement de l'aidant - Organiser et mettre en oeuvre un plan de répit personnalisé - Assurer un rôle de coordination auprès des partenaires concernés - Suivre l'évolution de la situation de l'aidant afin de maintenir le lien avec la plateforme de répit - Organiser des ateliers sorties, rencontres, activités supports à la relation d'aide pour favoriser le bien-être de l'aidant et de l'aidé - Sensibiliser les aidants à leurs problématiques de santé - Participer et organiser les formations à destination des aidants - Contribuer à l'évaluation des actions de la plateforme de répit - Mettre en place un planning d'activités mensuel, en lien avec l'équipe et le diffuser auprès des usagers - Recueillir les demandes de répit en journée, gérer la planification des interventions, en tenant compte de la législation du travail et transmettre le planning à la hiérarchie pour validation - Assurer la communication des actions de la plateforme de répit auprès des professionnels - Participer aux réunions, formations et conférences diverses organisées par les partenaires - Participer aux réunions du GCMS - Organiser des réunions à la demande des partenaires - Participer à l'évaluation globale de la plateforme en utilisant les différents outils mis en place, en rédigeant le rapport annuel d'activité - Contribuer à l'élaboration des outils d'évaluation (proposer des questionnaires de satisfaction, tenir à jour les outils d'évaluation, s'assurer de la traçabilité des accompagnements et des actions menées) - Alimenter l'outil de recueil de données informatique - Participer aux différents projets de l'association ainsi qu'aux différentes instances, (COPIL par exemple).