Evaluateur-trice renfort CDD 12 mois (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 202NXMK
Evaluateur-trice renfort CDD 12 mois (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Maison départementale des personnes en situation de handicap (MDPH) - Service évaluation - Unité évaluation. En tant qu'évaluateur/trice, vous contribuez à la définition des besoins de compensation des personnes, et préconisez des réponses concernant les demandes relatives à la PCH. Vous participez à l'évaluation des demandes relatives à la PCH aide humaine : - Vous réalisez des évaluations de PCH aide humaine (enfants et adultes) ; - Vous établissez un plan d'aide, en formalisant les calculs précisant le nombre d'heures en aide humaine ; - Vous apportez l'information nécessaire aux personnes handicapées et à leurs familles rencontrées lors des évaluations PCH sur l'accès et la mise en œuvre de leurs droits (modalités de paiement PCH, prestations, coordonnées des établissements et services) ; - Vous préparez les Projets Personnalisés de Compensation en besoin d'aide humaine. Vous participez, au sein du service évaluation, à la définition et l'harmonisation des pratiques : - Vous participez aux réunions de service et aux temps de travail de l'équipe ; - Vous contribuez à l'analyse des pratiques métiers et à la mise en œuvre d'évolutions éventuelles. Compétences attendues : - Connaissance des problématiques liées au handicap et du secteur médico-social ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Techniques de conduite d'entretien, sens du contact ; - Adaptabilité ; - Capacités à travailler en équipe et qualités relationnelles ; - Maîtrise des outils bureautiques.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros à 2480.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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