Responsable de Crèche (H/F) 75 - PARIS 18
Offre n° 202PXFM
Responsable de Crèche (H/F)
75 - PARIS 18 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
Un Responsable de Crèche (H/F) CDI CADRE 36.30H La Maison de la Mère et de l'Enfant est un centre maternel qui accueille des mères majeures isolées avec un enfant à charge, à partir du 7ème mois de grossesse jusqu'aux 3 ans de l'enfant (depuis décembre 2020 - précédemment jusqu'aux 18 mois de l'enfant). Ces mères sont orientées par le SEAPPE (Secteur d'Evaluation et d'Accompagnement à la Parentalité et Petite Enfance), service de l'Aide Sociale à l'Enfance. La vocation première d'un centre maternel est la stabilité pour l'enfant et l'apprentissage de la fonction maternelle pour la mère. La Maison de la Mère et de l'Enfant priorise la protection de l'enfant en admettant des mamans quelles que soient leurs difficultés ou leur situation administrative. Les mères sont accueillies dans 27 studios intégrés dans l'établissement, et dans 6 appartements satellites, tous situés dans le 18e arrondissement de Paris. Une crèche intégrée au Centre Maternel dispose de 30 places pour des enfants de 3 à 36 mois. Missions principales : Au sein de La Maison de la Mère et de l'Enfant, ouverte de 7h30 à 19h15 sauf les weekends, jours fériés et journées de formation, la crèche accueille 22 enfants répartis en 2 unités de vie, dans le cadre d'un projet pédagogique axé sur l'éveil, l'autonomie et le respect de l'enfant. Nous recherchons un(e) Infirmier.ière Puériculteur.rice diplômée d'Etat, désireux (se) de partager ses compétences et de s'investir au sein d'une crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant et s'appuyant sur une approche Piklérienne, dans le respect des valeurs de l'établissement et de l'association. Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous avez sous votre responsabilité une équipe pluridisciplinaire (Auxiliaires de puériculture et de soins, Educatrice Jeunes Enfants), vous accompagnez les enfants et leurs familles, et contribuez activement à l'organisation, à la gestion quotidienne et au fonctionnement de la crèche. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Organiser et coordonner des actions en faveur des enfants dans une approche bienveillante et individualisée. - Soutenir et favoriser le lien parent-enfant avec les familles. - Superviser les soins quotidiens de l'enfant. - Organiser les visites médicales effectuées par le médecin vacataire de l'établissement. - Contrôler, suivre, administrer ou déléguer l'administration des traitements médicaux. - Garantir le respect du taux d'encadrement réglementaire. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Assurer la gestion du service : élaboration des plannings, gestion des stocks et des commandes, suivi des horaires. - Co-construire et mettre en œuvre le projet d'établissement et de service avec les équipes. - Encadrer, recruter et accompagner les professionnels et les stagiaires de la crèche. - Travailler en lien étroit avec le service éducatif et l'ensemble des autres services de l'établissement. - Animer et participer aux réunions internes et transversales. - Maintenir et développer le partenariat avec les différentes professions médicales (médecins, IDE, services hospitaliers, PMI, CAMPS) ainsi qu'avec les écoles. - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note d'information, signalement, projet de service, rapport d'activité.). - Tenir et mettre à jour les protocoles et les procédures - Assurer les astreintes en alternance avec le Cadre éducatif, f et la Directrice Adjointe. Profil : Titulaire du diplôme d'Infirmière, puériculteur.rice diplômé d'Etat bonne connaissance du secteur et justifie d'une expérience significative. Rigoureux(se), méthodique, fiable, disponible, il/elle possède des qualités relationnelles, des capacités d'analyse et a le sens de l'organisation. Esprit de responsabilité et de discrétion, bienveillance etc. Poste à pourvoir à partir du 15 décembre 2025. Pour postuler : rm.lorenzo@philanthrophique.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte - Salaire
- Primes
- CSE
- Restauration
- Suivant la CNN51 FEHAP et reprise d'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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