Gestionnaire conseil allocataires (H/F)- MRS

Gestionnaire conseil allocataires (H/F)- MRS 93 - Seine Saint Denis

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Offre n° 202QGYS
Gestionnaire conseil allocataires (H/F)- MRS

93 - Seine Saint Denis

Actualisé le 19 janvier 2026

La CAF de la Seine-Saint-Denis recrute ses futurs « gestionnaires conseil allocataires » en Contrat de Professionnalisation - Possibilité de CDI à la certification. La prise de poste est prévue pour le mois de mars ou avril 2026. Intégré(e) à une promotion de 12 stagiaires alternants, vous serez formé(e) à notre environnement de travail, la législation des prestations familiales et nos applicatifs métiers. Vous souhaitez en savoir plus sur la formation pour participer à la réunion de présentation de la formation, contactez le service MRS -LES PRE REQUIS SONT INDISPENSABLES pour participer à ces sessions MRS. - Savoir lire, écrire, compter en français. Vous serez recruté(e) par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Le processus de sélection comportera plusieurs étapes : - Exercices de simulation à l'Agence MRS d'AULNAY SOUS BOIS - Entretiens de motivation avec l'équipe RH de la CAF 93 Quels que soient votre âge, votre sexe, votre formation ou votre expérience professionnelle, vous serez recruté(e)s à partir des habiletés suivantes : - Agir dans une relation de service et communiquer - Recueillir et analyser des données - Opérer des calculs plus pourcentage - Respecter des normes et des consignes Les candidats ayant réussi aux exercices par simulation auront un entretien de motivation avec les ressources humaines de la CAF 93. Mobilité : le département de la Seine-Saint-Denis (93) Paris A l'issue de votre formation diplômante, vous serez intégré(e) dans une équipe au sein de laquelle vous contribuerez à l'accès aux droits des allocataires par un traitement de leur dossier en application des réglementations et procédures en vigueur, vous aurez pour missions : - D'étudier les demandes de prestations familiales; - De réaliser un diagnostic des situations allocataires; - D'analyser les droits potentiels des allocataires; - De mettre en application la réglementation et les procédures; - De rechercher des informations complémentaires auprès des allocataires afin de mettre à jour leur situation. Compétences - L'esprit d'équipe et d'entraide sont deux valeurs essentielles pour vous - Dynamique, vous avez su développer un vrai sens des priorités. Votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettront de gérer l'ensemble des dossiers confiés.

Type de contrat
CDD - 14 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1917.57 Euros sur 13 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Identifier, traiter une demande client
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Employeur

CAF 93 BOBIGNY

100 à 199 salariés

Site internet
https://caf93-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-conseiller-contrats-et-marches-h-f_283.aspx

Depuis plus de 60 ans, les Caisses dAllocations Familiales qui constituent la branche Famille du Régime Général de la Sécurité Sociale, proposent aux bénéficiaires des aides sous forme de compléments de revenus, d'équipements, de suivis et de conseils. Acteurs majeurs de la solidarité, les 102 Caisses dAllocations Familiales présentes sur tout le territoire forment un réseau piloté par la Caisse Nationale des Allocations Familiales qui compte au total 33 000 salariés.

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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