Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale - CDI (H/F)

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale - CDI (H/F) Île-de-France

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Offre n° 202QMNZ
Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale - CDI (H/F)

Île-de-France

Actualisé le 15 janvier 2026

REGION : ILE DE FRANCE Description de l'offre : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous gérez et développez un portefeuille de clients existants sur une la région Ile de France Ouest. Véritable expert(e) technique et commercial(e), vous promouvez nos solutions auprès des installateurs, bureaux d'études et acteurs du génie climatique. Entreprise : Acteur reconnu depuis plus de 35 ans, notre client conçoit et fabrique des solutions de ventilation pour les cuisines professionnelles, laveries et systèmes de désenfumage. Notre site de production, intègre l'ensemble du processus : bureau d'études, fabrication, contrôle qualité et logistique interne, garantissant un savoir-faire français de haut niveau. Présente en France métropolitaine, dans les DOM-TOM et au Maghreb, l'entreprise rassemble près de 100 collaborateurs engagés. Vos missions principales : - Développer votre secteur en assurant la qualification, le suivi et la prospection de nouveaux clients - Promouvoir et prescrire nos solutions de ventilation et de désenfumage - Assurer le suivi commercial complet : chiffrage, relances, suivi des projets et analyse de la rentabilité - Maintenir un haut niveau de satisfaction client et fidéliser vos interlocuteurs - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales sédentaires pour garantir la qualité et la cohérence des prestations Profil désiré : - Formation BAC+2/3 en Génie Thermique / Génie climatique - Expérience significative dans la ventilation ou le secteur HVAC - Solides Compétences techniques en aéraulique - Bonne connaissance du tissu local : installateurs, bureaux d'études, acteurs du génie climatique - Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à organiser vos priorités Rejoindre notre client, c'est : - Intégrer une entreprise innovante, solide et reconnue pour la qualité de ses produits - Évoluer dans un environnement technique exigeant et structuré - Contribuer au développement d'une marque française à forte valeur ajoutée LES MODALITES Statut: Cadre Contrat: CDI Rémunération attractive selon profil (fixe complétée d'une partie variable). Véhicule de fonction

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Commissions
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Adaptation de l'offre commercialeCette compétence est indispensable
  • Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
  • Etablir un devisCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

RFC CONSULTING

6 à 9 salariés


M. BREBION Adrien

Voir la page employeur

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