Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine): - Travailler en coordination avec les acteurs du service - Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service - Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, - Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur - Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure - Développer et organiser des actions de partenariat - Assurer la continuité de l'encadrement et de l'accueil des enfants en fonction des protocoles établis - Développer la communication interne et externe POUR LA PARTIE RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE (17,5h par semaine): - Informer et accompagner des familles - Informer et accompagner des professionnels - Piloter l'activité du RPE - Travailler en concertation et partenariat avec les institutions locales et départementales (CAF, MSA, Département de l'Ariège, PMI,DREETS.) - Gestion administrative et financière du RPE PROFIL RECHERCHE: -Ayant le Diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants -Ayant les connaissances suivantes: *Sur la fonction publique territoriale *Sur Organisation et organigramme de l'établissement *Droits et devoirs du fonctionnaire *Des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-Faire : *Sens du service public *Maîtrise des techniques d'accueil *Techniques de gestion de planning *Maîtrise de l'outil informatique (open office, excel, gestionnaire courrier Open demande) *Être capable de prendre en compte la demande des usagers et de les orienter vers le bon interlocuteur *Compétence rédactionnelle : être en capacité de rédiger des courriers Savoir-Être -Discrétion et secret professionnel -Disponibilité -Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités -Qualités d'accueil et d'écoute: sourire, courtoisie, diplomatie, patience -Savoir faire preuve d'autonomie, et d'initiative en étant force de proposition à sa hiérarchie. HORAIRES DE TRAVAIL: Du lundi au vendredi 09h-12h30/ 13h30-17h00 POUR CANDIDATER MERCI DE BIEN VOULOIR JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr