Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) gestionnaire de la formation motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales d'un(e) Gestionnaire de la formation - Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et des collaborateurs. - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. - Gérer la partie administrative et financière de la formation (inscriptions, convocations, feuilles d'émargement, attestations, bilan). - Suivre le budget formation et optimiser les financements (OPCO, CPF, etc.). - Assurer la relation avec les organismes de formation (sélection, devis, conventions, évaluation des prestations). - Garantir la conformité réglementaire et assurer la veille juridique en matière de formation professionnelle. - Accompagner les salariés dans leurs projets de formation et leur montée en compétences. - Mettre en place des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, indicateurs, bilans annuels). Compétences requises - Maîtrise de la réglementation de la formation professionnelle. - Bonne connaissance des dispositifs de financement (OPCO, CPF, alternance.). - Compétences en gestion administrative et budgétaire. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/formation. - Capacité d'organisation, rigueur et respect des délais. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés. - Esprit d'analyse et de synthèse pour piloter les actions de formation. Le poste est soumis à l'éligibilité au POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel) Les conditions d'exercice sont en 100% télétravail.