Chef.fe de Service Éducatif (H/F) 971 - BAILLIF
Offre n° 202TGVD
Chef.fe de Service Éducatif (H/F)
971 - BAILLIF - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2026
Nous recherchons un(e) chef (fe) de service pour intervenir au sein de de la MECS « Les Cannelles » et « Les Suretiers », prêt(e) à s'investir dans un CDI à temps plein, à Baillif. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure engagée, humaine et résolument tournée vers l'accompagnement global des jeunes en protection de l'enfance. Vous contribuerez à un projet institutionnel fort, où la santé mentale est au cœur des préoccupations éducatives. Vous occuperez un poste stratégique, au cœur du pilotage des équipes et de la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés. Vous travaillerez en lien étroit avec la Direction et les partenaires institutionnels, dans une logique de responsabilité, de coopération et de sens. 1. Pilotage et organisation du service - Assurer l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du service éducatif. - Mettre en œuvre le projet de service et contribuer activement au projet d'établissement. - Être force de proposition auprès de la Direction dans une logique d'amélioration continue. 2. Management et accompagnement des équipes - Encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives. - Garantir un cadre de travail sécurisant, structurant et porteur de sens. - Contribuer au développement des compétences professionnelles et à la régulation des pratiques. 3. Garantie de la qualité de l'accompagnement - Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des enfants. - Garantir la cohérence des interventions éducatives dans le respect du cadre légal et institutionnel. - Assurer la continuité et la qualité de la prise en charge sur les différents sites. 4. Coordination partenariale et institutionnelle - Représenter l'établissement auprès des partenaires (ASE, institutions, réseaux). - Participer aux réunions de coordination et aux instances partenariales. - Assurer la qualité des écrits professionnels et des transmissions institutionnelles. 5. Participation à la vie institutionnelle - Contribuer aux réflexions transversales et aux temps institutionnels. - Participer aux astreintes, selon l'organisation définie. - S'inscrire pleinement dans la dynamique de direction et de pilotage de l'association. Profil recherché Qualifications et expérience - Titulaire du CAFERUIS (ou diplôme équivalent exigé). - Expérience confirmée dans le secteur de la protection de l'enfance ou du médico-social. - Expérience en management d'équipe souhaitée. Compétences et qualités professionnelles - Capacité affirmée à encadrer, fédérer et accompagner des équipes. - Solides compétences organisationnelles et managériales. - Capacité d'analyse, de prise de recul et de gestion de situations complexes. - Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques. - Posture professionnelle fondée sur la loyauté, la rigueur, l'écoute et le sens des responsabilités. Transmettre votre dossier de candidature (Curriculum vitae, copies des diplômes, lettre de motivation) à l'attention de Mme la Présidente de l'APAI à l'adresse : direction@apaimaei.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon Convention Collective 66 A partir de 48K€
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Expérience en MECS est un plusCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Intervention sociale familiale - CAFERIUS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Déléguer, responsabiliser
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter la communication interne et externe
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ASS PROMOTION ACTIONS INSERTION
20 à 49 salariés
Nous sommes une association à but non lucratif créée en 1997, dédiée à la promotion de toutes les formes d'insertion. Notre mission est d'accompagner les jeunes dans leur développement personnel et social, en leur offrant un cadre sécurisé et bienveillant. Depuis peu, notre action s'étend aussi auprès des familles en venant au soutien à la parentalité.
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