Contrôleur volant (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 202TRYZ
Contrôleur volant (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vous occupez le poste de Contrôleur volant. Ce poste est réservé à une personne bénéficiaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Vos activités : Contrôle qualité : - contrôler la réception des produits avant mise en production - Réaliser les contrôles en cours de production selon la procédure en vigueur et exigences client - Assurer le contrôle des premières pièces - Libérer les Produits Finis en fin de production - Participer à la remise en conformité des productions - Rendre compte régulièrement au RQP et au Responsable d'Atelier et les tenir informés de toute anomalies, erreurs ou dysfonctionnements rencontrés Communication : - Planifier les contrôles en collaboration avec l'atelier afin de répondre aux exigences clients et permettre la bonne réalisation de la production. Traçabilité : - Formaliser les non-conformités internes et en rendre compte au RQP - Enregistrer l'ensemble des contrôles effectué quotidiennement. - Réaliser la validation des étiquettes en amont de la production Votre profil : - Vous disposez de connaissances en montage et en assemblage de bases de câblage. - Vous comprenez parfaitement les instructions de travail ainsi que les critères de contrôle. - Autonome, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation. - Rigoureux(se), vous possédez également un bon relationnel. Ce que nous offrons : 5 semaines de congés + 4 semaines de RTT par an
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Primes
- Prime annuelle ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation (sous réserve des Conditions de déclenchement)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des produits en cours de production
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité
- Procédures de contrôle qualité
- Respecter les normes de qualité et de sécurité
- connaitre le montage, assemblage de bases de câble
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de conditionnement
Employeur
ADIS SOUS TRAITANCE
50 à 99 salariés
ADIS SOUS-TRAITANCE est une entreprise adaptée de plus de 160 salariés qui réalise des opérations de sous traitance (conditionnement de produits cosmétiques, imprimerie, montage câblage, préparation de commandes et maroquinerie) pour plus de 200 clients avec parmi eux de grandes entreprises industrielles nationales. Engagée depuis 50 ans dans l'insertion de personnes en situation de handicap dans le monde du travail, elle a su mettre en place et renouveler ses process sécurisés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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