Réceptionniste en hôtellerie (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 202YCBM
Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
Établissement indépendant comprenant plus de 200 unités et idéalement situé à proximité immédiate de l'intra-muros d'Avignon, nous accueillons une clientèle française et internationale comprenant touristes, clientèle d'affaires, festivaliers, dans un cadre chaleureux et convivial. À la suite de la récente promotion d'une collaboratrice, nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique pour étoffer notre équipe. Type de contrat : CDI - 35h annualisé Rémunération : selon profil et expérience Organisation du temps de travail : - Shift de 7h consécutives (7h-14H et 14h-21h) - Travail parfois le weekend et les jours fériés selon les plannings - Possibilité de 2 jours de repos consécutifs par semaine - Possibilité d'astreintes pour permanence téléphonique la nuit (sur volontariat) Prise de poste : Dès que possible Les missions principales incluent : - Accueillir les clients et gérer les check-ins / check-outs - Renseigner les clients sur les services de l'hôtel et les activités touristiques - Gérer les réclamations clients avec diplomatie et efficacité - Gérer les réservations, annulations et modifications - Répondre aux appels téléphoniques, emails et demandes clients - Établir, contrôler et clôturer les factures clients (facturation, encaissements, suivi des débiteurs) - Gestion des opérations de fin de shift et de clôture - Lors de la basse saison, faire la mise en place, le service et le suivi du buffet de petit-déjeuner (respect des normes d'hygiène, gestion des stocks) - Contribuer à l'e-réputation de l'établissement, au suivi de la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Coordonner avec les services internes (étage, maintenance, administratif) - Respecter les procédures internes et les normes de sécurité Le poste nécessité d'être polyvalent, de s'adapter régulièrement aux situations et d'avoir une bonne capacité de communication. Profil recherché - Formation en hôtellerie, tourisme ou accueil appréciée - Premières expériences réussies en réception hôtelière - Bonne présentation et sens du service - Bon relationnel et capacité à gérer les situations de stress Compétences requises - Maîtrise des outils informatiques et de PMS - Français courant, anglais indispensable, la maîtrise d'autre langue étrangère serait très appréciée - Organisation, autonomie et esprit d'équipe Merci d'envoyer votre CV à : contact@aparthotel-avignon.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Primes selon performance de l'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
- Procédures de check-in et check-out
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de résolution de conflits
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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