Vous avez la fibre commerciale et vous êtes intéressé(e) par le domaine du digital ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vous serez en relation avec les client de notre société sur votre département et/ou départements voisins. Vous serez salarié(e) en CDI, 100 % en télétravail avec déplacements possibles chez vos clients quand c'est nécessaire. Nous sommes une agence spécialisée dans le développement web et le marketing digital. Nous accompagnons les TPE, PME et startups dans leur transformation digitale avec des solutions sur mesure : sites vitrines, e-commerce, SEO, publicité en ligne, emailing, etc. Votre mission : En tant que Commercial(e) Digital, vous interviendrez sur un périmètre orienté qualité de la relation client et structuration du développement commercial. À ce titre, vous serez en charge de : - Identifier et qualifier des prospects professionnels. - Comprendre leurs besoins, leur contexte et leurs objectifs. - Présenter les solutions digitales de l'agence de manière claire et adaptée. - Construire des propositions commerciales cohérentes, en lien avec les équipes internes. - Assurer le suivi des prospects et des clients via les outils CRM. - Piloter l'ensemble du cycle commercial avec méthode et organisation. - Contribuer à l'amélioration continue des process commerciaux et de l'expérience client. Le poste implique une forte dimension d'analyse, de suivi et de coordination, essentielle à la réussite des projets et à la satisfaction des clients. Profil recherché : - Formation Bac +3 minimum (gestion, RH, commerce, communication ou équivalent). - Première expérience professionnelle dans un environnement structuré (relation client, RH, gestion, coordination, commerce ou services). - Très bonne aisance à l'oral comme à l'écrit. - Capacité à comprendre des offres digitales et à les présenter de manière pédagogique. - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers. - Autonomie et capacité à travailler efficacement en télétravail. Une appétence pour le digital et les outils numériques est attendue ; la capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à différents interlocuteurs est essentielle. Quelles conditions ? - Contrat : CDI - temps plein (35h) - Télétravail : 100 % (déplacements ponctuels possibles selon les besoins clients) - Rémunération : - Salaire fixe : 1 870 € brut / mois - Rémunération variable sur objectifs - Avantages : - Organisation flexible - Formation aux offres et aux outils de l'agence - Environnement de travail collaboratif et évolutif Pourquoi nous rejoindre ? - Un marché porteur avec des services très demandés. - Formation initiale sur nos offres et argumentaires. - Outils fournis (présentations, supports commerciaux). - Fichier de prospection ou appui d'un centre d'appel peut vous être fourni Vous êtes motivé(e) à rejoindre notre entreprise en pleine expansion ? Vous voulez rejoindre une société où vos talents en vente seront valorisés ? Envoyez nous votre CV ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur toute la France.