gestionnaire administratif h/f 67 - STRASBOURG
Offre n° 203CWYV
gestionnaire administratif h/f
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Le gestionnaire administratif est en contact direct avec l'allocataire dès qu'il est identifié par la plateforme comme nouvel entrant sur le dispositif. Il a la charge de faire le lien entre son entrée administrative sur le dispositif (1er versement) et son entrée dans le parcours (RDV d'orientation) en le convoquant rapidement au 1er RDV. Il travaille sous la responsabilité du directeur de la plateforme et en étroite collaboration avec les conseillers de la Plateforme. Il est amené à correspondre également avec les référents du parcours d'accompagnement, le service juste droit de la CEA, les agents administratifs de la CAF. Il participe aux réunions d'équipe. Il travaille dans le respect des procédures établies par le responsable de la Plateforme et la CEA, et de la législation en vigueur en matière d'allocation du RSA. MISSIONS ET ACTIVITES Gérer les correspondances avec les bénéficiaires du RSA et assurer l'accueil téléphonique du secrétariat - Répondre aux demandes de précisions des allocataires (sites, pièces justificatives, report, informations plateforme, rôle de la plateforme, enjeux du 1er RDV), - Gérer les demandes de report de RDV - Déclencher des appels sortants pour prévenir les allocataires de tout changement relatif à leur RDV - Gérer la boite mail du secrétariat, traiter les demandes des bénéficiaires et assurer la correspondance avec les services partenaires (CEA, CAF, structures d'accompagnements) Assurer le suivi administratif des dossiers allocataires et le reporting de l'activité - Renseigner les pièces administratives de l'allocataire (courrier) et les enregistrer dans le dossier de l'allocataire - Déclencher les courriers de convocations, d'avertissement, de suspension et de radiation à destination des allocataires - Saisir les données de l'activité (contact, convocation, appel.) sur les différents fichiers EXCEL - Exercer une veille sur les échéances et sur le traitement des dossiers en suspens Planifier les RDV dans le respect des procédures - Mettre en place et adresser les convocations aux RDV (par mail, par courrier) - Saisir les RDV sur l'agenda et gérer l'agenda de planification (changement de données, report, saisie de RDV) sur TEAMS - Mettre à jour les plages des rendez-vous - Faire des propositions d'ajustement et prendre en compte l'organisation du temps de travail et des activités connexes (réunions, rencontres.) PROFIL Expérience professionnelle auprès des publics en précarité à des postes d'assistanat, de chargée d'accueil ou de gestionnaire administratif Diplôme niveau licence AES souhaitée CAPACITES Connaissance de l'outil bureautique (Word, Excel, .) Maîtriser les techniques de la relation de service téléphonique Facilités de communication et qualité d'expression orale Capacité à faire preuve de rigueur Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires AVANTAGES SALARIAUX Chèques déjeuner avec participation de l'employeur à hauteur de 60 % Chèques vacances, chèques cadeaux Fin de service le vendredi à 12h30 et télétravail ponctuel Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - auprès de public en difficultéCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU BAS R
250 à 499 salariés
Créé le 1er juillet 2022 dans le cadre du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi, le Groupement de coopération sociale a mis en œuvre une Plateforme d'orientation des nouveaux entrants dans le dispositif RSA. Le Groupement est présidé par le Président de la CEA, qui finance le dispositif et en définit les orientations stratégiques. Les Missions locales pour l'emploi et la CAF y contribuent à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
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