Assistant Restaurant Manager (H/F) 972 - STE ANNE
Offre n° 203DTYM
Assistant Restaurant Manager (H/F)
972 - STE ANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2026
Nous recherchons un ou une assistant(e) manager en restauration pour rejoindre notre village Club Med Les Boucaniers. En tant que relais de la direction, vous participerez activement à la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client de qualité tout en assurant le bon fonctionnement de l'équipe et des opérations. Vous apporterez votre expertise en gestion, en service et en sécurité alimentaire pour contribuer au succès de notre établissement. Responsabilités - Superviser et coordonner les activités quotidiennes du restaurant, notamment la gestion du personnel, la planification des services et l'organisation opérationnelle - Assurer la qualité du service client en garantissant un accueil professionnel et convivial - Veiller au respect des standards d'hygiène, de sécurité et HACCP dans toutes les phases du service - Gérer les situations d'urgence ou de conflit avec professionnalisme et diplomatie Poste non logé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Restauration
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Assurer une communication efficace entre les équipes
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Former le personnel aux standards de service
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Maintenir un haut niveau de service client
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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