Coordinateur(trice) Pédagogique (H/F)

Coordinateur(trice) Pédagogique (H/F) Ile-de-France

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Offre n° 203FBXV
Coordinateur(trice) Pédagogique (H/F)

Ile-de-France

Actualisé le 29 janvier 2026

MISSIONS PRINCIPALES 1. Coordination opérationnelle de la session - Préparer et organiser le déroulé quotidien des formations selon le programme établi. - Assurer la logistique terrain : distribution du matériel, supervision des équipements, vérification des lieux et du matériel (paquetage, pharmacie, talkies, t-shirts, etc.). - Animer les briefings et debriefings quotidiens avec l'équipe pédagogique, les capitaines d'élèves et les coachs. - Mettre en place et superviser les rituels de discipline et les rassemblements. 2. Encadrement des élèves - Accueillir les élèves, faire l'appel quotidien, gérer les retards et absences. - Être garant de l'application du règlement intérieur. - Enseigner et incarner les valeurs fondamentales : respect, ordre, discipline, esprit de groupe, hygiène mentale et physique. - Suivre individuellement certains élèves, en lien avec les équipes pédagogiques. - Gérer les incidents (blessures, comportements) en lien avec les parents et les secours si nécessaire. 3. Esprit de corps & discipline collective - Développer la cohésion et la hiérarchie naturelle dans les groupes (sections, compagnies, équipes). - Nommer les capitaines, encadrer les rôles de leadership élève. - Instaurer des rituels collectifs, contrôler tenues, attitudes, silence, alignement. - Être une figure de repère ferme et bienveillante, capable de recadrer sans humilier. 4. Lien avec les équipes pédagogiques et les intervenants - Veiller au respect du cadre et de l'état d'esprit d'Action Training Formation auprès des instructeurs et des aspirants. - Coordonner les horaires, la rotation des activités, la bonne circulation de l'information terrain. - Récupérer les évaluations pédagogiques de fin de session. 5. Gestion de fin de session - Transmettre les bilans, les évaluations, les constats terrain à la Responsable de Formation. - Participer à la rédaction des comptes rendus disciplinaires si nécessaire. - Organiser la passation logistique : restitution du matériel, état des lieux, remontée d'info.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gendarmerie

Compétences

  • Communiquer et faire signer le règlement intérieur, le règlement relatif à Internet et donner l’accès au réseau
  • Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
  • Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • Encadrer des équipes de formateurs
  • Former le personnel à la sécurité et aux procédures d'urgence
  • Gestion des conflits dans un environnement éducatif
  • Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)
  • Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
  • Superviser la coordination des programmes de formation
  • Superviser le déroulement des stages pratiques
  • Supervision d'équipes pédagogiques
  • ancien gendarme
  • ancien militaire

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

ACTION TRAINING FORMATION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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