Moniteur Atelier Horticulture/Espaces Verts (H/F)

Moniteur Atelier Horticulture/Espaces Verts (H/F) 95 - CORMEILLES EN PARISIS

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Offre n° 203FMCY
Moniteur Atelier Horticulture/Espaces Verts (H/F)

95 - CORMEILLES EN PARISIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2026

Moniteur d'Atelier Horticulture/Espaces verts (H/F) ESAT La montagne - Cormeilles en Parisis CDD de remplacement (1 mois minimum) - Temps plein / Convention collective du 15 mars 1966 Prise de poste : Immédiate Salaire : Selon qualification et expérience CCN 66 ________________________________________ L'ÉTABLISSEMENT L'ESAT La montagne accompagne 93 travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Notre atelier jardinerie propose des activités de vente, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts. Nous plaçons la personne au cœur de notre projet et valorisons l'autodétermination et le développement des compétences. ________________________________________ LE POSTE Vous pilotez l'accompagnement éducatif et la gestion administrative et commerciale de l'atelier jardinerie en collaboration avec 2 autres moniteurs. Vos missions principales Accompagnement des travailleurs (mission prioritaire) - Accompagner les travailleurs sur certains chantiers afin de développer leurs compétences professionnelles et leur autonomie - Observer, évaluer et participer aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions d'équipe - Participer à la rédaction des échanges professionnels d'accompagnement (projets personnalisés, bilans, suivis, transmissions) Gestion de la production - Participer aux chantiers espaces verts pour renforcer l'équipe - Assurer le suivi d'entretien du matériel et des véhicules - Participation à la gestion des commandes et des stocks ________________________________________ VOTRE PROFIL Formation et expérience - Expérience en ESAT ou établissement médico-social souhaitée - Expérience en accompagnement professionnel des travailleurs - Permis B exigé Compétences clés - Excellentes qualités relationnelles : écoute, empathie, bienveillance - Rigueur administrative et gestion facturation - Connaissance du handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ________________________________________ NOUS OFFRONS - Un poste valorisant au sein d'une équipe engagée - Un établissement en cours de labellisation Bientraitance et prévention de la maltraitance - Accompagnement dans la prise de poste - Avantages CCN 66 : (congés, formation, mutuelle, etc.) ________________________________________ CANDIDATURE Envoyez CV et lettre de motivation à : esat.lamontagne@haarp.fr

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Restauration
  • Selon CNN66 et expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement les consignesCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ESAT

100 à 199 salariés


Mme SARAH CHIAPPINELLI

Voir la page employeur

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