Assistant de Formation (H/F) 69 - OULLINS
Offre n° 203GCVR
Assistant de Formation (H/F)
69 - OULLINS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2026
Missions principales La personne recrutée aura la charge du suivi administratif des actions de formation et veillera au bon déroulement des actions avec notamment les missions suivantes : Accueil & communication - Accueil du public - Gestion du standard téléphonique et boîte mail - Interface avec les apprenants, formateurs, partenaires, prospects, clients . - Communication avec les clients, partenaires, sur les événements, stage, examen, bilans. - Inscription des actions sur les plateformes de référencement et site internet o Ouverture des sessions de formation o Actualisation des informations o Mise à jour du catalogue en ligne et site internet Gestion administrative des formations - Gestion des demandes d'inscriptions en formation, informations collectives sur tous les canaux, plateformes - Création de devis, convention de formation sur toutes plateformes (DIGIFORMA, CPF, France VAE) - Organisation des job dating et préparation des RDV avec la Chargée de formation - Préparation des classeurs pédagogiques et des documents des groupes : o Fiches apprenants, Conventions de stage, attestations d'entrée en formation) o Documents de suivi, émargement, livret de stage - Suivi des émargements et des absences sur les plateformes KAIROS / Région /SOWESIGN - - Suivi de rémunération MAREMU / KAIROS - Réservation de locations salles - Gestion des rappels et suivi des jalons de l'action - Suivi qualité des actions conformément au RNQ Qualiopi Examens & bilans - Organisation des sessions d'examen - Préparation des documents liés à l'inscription aux examens - Impression et préparation des dossiers d'examen (dossier professionnel - livret ECF) Relations - Chargée de formation - Responsable administrative - Direction - Clients et partenaires Qualités attendues : - Organisation - Réactivité - Maitrise Pack office - Qualités relationnelles : Adaptabilité, rigueur, sens du service, bonne expression écrite et orale Prise de pote au 4 mars 2026 N'hésitez pas à envoyer votre CV et une lettre de motivation !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1972.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
DEVAPI
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.devapi-formation.fr
Organisme de formation spécialisé en formation continue des professionnels du domaine médico-social exerçant auprès de tous public. L'offre de formation s'adresse aux structures de services à la personne, structures d'accueil d'enfants et structures médico-sociales.
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