Située à proximité immédiate de la Métropole de Lyon, des Monts du Lyonnais et du Beaujolais, le territoire de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle est composé de communes urbaines et rurales. Au regard de son positionnement géographique et de son dynamisme, la CCPA porte de nombreuses compétences visant à développer des services à la population en cohérence avec les attentes des communes qui composent l'intercommunalité. Pour ce faire la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle porte un service Solidarité visant à définir des stratégies partagées et porter des projets/actions à destination des habitants du territoire. Dans ce contexte, la Communauté de Communes recrute un(e) Responsable du service Solidarités ayant un profil à la fois de Manager (accompagnement des équipes, capacité d'analyse, esprit d'équipe) et de Chef de projet (pilotage de réflexion et/ou projet en direct, méthodologie de projet) visant à permettre aux élus et aux services de porter des réflexions et déployer une offre de service à la population pertinente. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du pôle Développement, vos principales missions : - Gestion managériale et administrative du service : o Accompagner les chargés de missions et responsables des Relais Petites Enfances dans la mise en œuvre de leurs missions et des différents projets. o Définir et structurer avec les équipes un projet de service avec l'équipe en place (projets, organisation, missions, ressources). o Accompagner la répartition et la planification les activités en fonction des contraintes du service et les priorités de la collectivité. o Elaborer des budgets prévisionnels. - Développement social : o Travailler en collaboration avec l'élu référent et la chargée de mission dans la définition de la politique communautaire et la réflexion autour de projets concrets. o Accompagner le(a) chargé(e) de mission Développement Social, dans la conduite des actions et projets portés par le service - Petite enfance : o Travailler en collaboration avec l'élu référent et la chargée de mission dans la définition de la politique communautaire o Assurer le pilotage de la politique communautaire en matière de petite enfance. o Accompagner le(la) coordinateur(trice) petite enfance/parentalité dans l'élaboration, le portage, le suivi et l'animation des missions et projets liés la petite enfance. - Politique jeunesse - Culture - Missions spécifiques : o Rédiger annuellement le plan d'égalité h/f de la CCPA. o Suivi de la convention territoriale globale avec la CAF o Suivis de projets transversaux de la collectivités et mise en lien avec les équipes opérationnelles. o Assurer le lien avec les partenaires institutionnels Rémunération et conditions de travail Rémunération statutaire (35h hebdomadaire ou 39h avec 23 ARTT/an) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation employeur à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements transports en commun concernant les trajets domicile-travail) Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle : 571 Allée des Grands Champs 69210 SAIN BEL Permanences à L'Arborescence : 117 rue Pierre Passemard 69210 L'ARBRESLE Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool Spécificités du poste : déplacements sur tout le territoire, réunions possibles en soirée, évènements ponctuels en soirée Télétravail possible 1 jour par semaine à partir d'un mois de service dans la collectivité. Rétroplanning des entretiens de recrutement : - Le 1er tour des entretiens aura lieu le mardi 3 mars 2026 (journée) - Le 2e tour des entretiens aura lieu le mercredi 11 mars 2026 (après-midi)