RESPONSABLE PRICING (H/F) AEROMIN 94 - RUNGIS
Offre n° 203HHFY
RESPONSABLE PRICING (H/F) AEROMIN
94 - RUNGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Au sein la Direction Revenue Management, Pricing et Programmes , Corsair recherche un(e) Responsable Pricing en CDI, basé à Rungis qui aura en charge, avec son équipe, de définir la stratégie du positionnement tarifaire de l'ensemble de l'offre Corsair : les tarifs publics et les offres tarifaires privées pour tous les segments de marchés. Activités principales Définir et mettre en œuvre la politique tarifaire de Corsair - Elaborer la stratégie tarifaire globale de Corsair sur l'ensemble des routes. o Définir les niveaux et les conditions tarifaires publics sur l'ensemble des marchés o Définir la politique des offres négociées en lien avec le commercial pour répondre aux besoins des différents segments de marchés (TO, Corporate, OTA, Réseaux, Affinitaires.) o Définir la politique tarifaire de l'offre de produits ancillaires - S'assurer de la compétitivité permanente de l'offre Corsair sur l'ensemble des segments de marché - Être force de proposition pour s'adapter au contexte concurrentiel. - Mettre en place un process de veille tarifaire systématique (niveaux de prix et conditions tarifaires) - Garantir la cohérence des grilles tarifaires : cohérence intra-grille (structure de buy-up efficace, écart de prix entre produits entre cabines), cohérence entre les différentes grilles tarifaires (publiques et négociées), cohérence avec les niveaux de recette attendus (Yield RMS). - Coordonner le lancement des actions ciblées répondant au besoin business - Maitriser les spécificités des marchés, le contexte concurrentiel et l'évolution de l'offre industrie sur l'ensemble des routes. S'assurer de la bonne maitrise de ses collaborateurs sur leur périmètre - Définir les process d'analyse de segment de clientèle et de comportement client et de l'industrie (parts de marchés) permettant d'ajuster plus finement les grilles tarifaires - Mettre en place des grilles de correspondance en cohérence avec le développement des routes et des alliances Coordonner l'activité pricing avec les différents services - Assurer l'interface permanente avec la gestion des vols pour mettre en cohérence les offres tarifaires avec les besoins. - Donner de la visibilité sur le planning à l'ensemble des acteurs (gestion des vols, commercial, marketing) - Communiquer dans l'entreprise sur les évolutions tarifaires majeures, et mettre en place de tableaux de bord récapitulatif des niveaux de prix. - Accompagner la Direction Commerciale dans l'analyse des besoins des principaux acteurs et dans la recherche de solutions. Participer si nécessaire à la stratégie de négociation. Définir les marges de manœuvre commerciales laissées à la DC et aux marchés afin de les accompagner dans la prospection de nouveaux clients. Développer les outils pricing et le reporting - Définir le besoin en termes d'outils et de reporting pour faciliter l'analyse, optimiser les process et l'efficacité de l'équipe. Identifier les besoins de développement interne/externe. - Coordonner les liens avec la DSI ou les prestataires extérieurs pour adapter les outils au besoin business, aux évolutions des marchés et des process. - S'appuyer sur des profils techniques (alternant ou stagiaire) pour développer des outils d'aide à la visualisation des structures tarifaires et des benchmark, d'aide à la décision, de construction tarifaire, de comparatif concurrence automatisé - Se tenir informé des évolutions industrie (type NDC), des solutions proposées, et anticiper les besoins futurs pour Corsair. Manager et développer l'équipe Pricing
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Primes
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- En fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - Ecole de commerce ou d'ingénieur Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
- transport aérien
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports aériens de passagers
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