L'entreprise qui recrute Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, recherche son futur Gestionnaire de paie. Descriptif du poste Missions principales : Gestion d'un portefeuille de clients : * Etablissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale * Réalisation des DSN et des déclarations annuelles * Paramétrage de ses dossiers dans le respect de la réglementation * Suivi administratif de la gestion du personnel * Rédaction des contrats de travail * Premier conseil juridique Les "+" du poste * Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité * Un cabinet en plein développement avec une forte croissance * Des formations régulières et des outils performants * 10 jours de RTT * 1 jour de télétravail et des horaires variables * Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence de son choix * Une participation attractive * Une carte restaurant * Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires... Rémunération : 31.000 à 39000 euros / an Savoir-faire : * Vous êtes titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en RH / Paie et vous justifiez d'une expérience de 3/4 ans sur un poste similaire en cabinet. * Vous avez un sens aigu du relationnel et une bonne capacité d'analyse. Vous êtes organisé.e et autonome. --------------------------------------------------------------------------- Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie.