Assistante ressources humaines (H/F) 45 - DADONVILLE
Offre n° 203KFWB
Assistante ressources humaines (H/F)
45 - DADONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
L'Association VIVRE et DEVENIR recrute pour le Pôle Handicap Moteur pour son établissement « Domaine de Chantaloup » situé à Dadonville (45) un(e) : un(e) assistant(e) Ressoureces Humaines A 90 km au sud de Paris, le Domaine de Chantaloup est situé à Dadonville en limite de l'agglomération de Pithiviers (Loiret), sur un site vaste et verdoyant. Les établissements du « Domaine de Chantaloup », composés de 80 salariés, accueillent 26 personnes adultes au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), et accompagnent 41 enfants, adolescents et jeunes adultes par son DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif). Venez rejoindre une équipe dynamique tournée vers les projets, l'innovation et dont les valeurs humaines sont principalement centrées sur la notion de bientraitance. Vous occuperez un poste administratif central au sein du service des ressources humaines, vous serez le premier interlocuteur RH de proximité des collaborateurs de l'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction. La gestion administrative du personnel : Recrutement(diffusion des offres) Intégration des salariés (élaboration des propositions d'emploi, des CT et parcours d'intégration) Gestion des absences, congés avec suivi des compteurs, déclaration des AT/AM... Gestion du plan de développement des compétences (budget prévisionnel,organisation des formations...) Gestion des entretiens annuels et professionnels (lancer les campagnes auprès des différents responsables de services, recueillir les informations...) La préparation de la paie : Contrôle et envoi des variables de paie au pôle paie Suivi des arrêts de travail et dossiers prévoyance - Poste à pourvoir à partir du 16 février 2026 Expérience vivement souhaitée dans le domaine des ressources humaines. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : rh.chantaloup@vivre-devenir.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2450.00 Euros à 2880.00 Euros sur 12 mois
- Rémunération selon la CCN 65. Brut mensuel selon l'ancienneté.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Logiciels OCTIME et CEGI ALFA
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
DOMAINE DE CHANTALOUP
50 à 99 salariés
L'association Vivre et devenir, reconnue d'utilité publique, gère plus de 80 établissements et services dans les domaines sanitaire, médico-social et social en Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. L'association est porteuse de valeurs avec son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne plus de 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2200 salariés.
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