Sous la responsabilité de la coordinatrice Enfance Jeunesse du CSR, le directeur(trice) a pour mission de mettre en œuvre un projet pédagogique répondant aux objectifs éducatifs de la structure. Il coor-donne l'équipe pédagogique sur place et veille au bon déroulement des activités de la structure. Il assure la gestion administrative et financière de l'ACM. Il/elle aura pour missions de : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. - Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code l'action sociale...). - Assurer la gestion administrative et financière de l'ACM. - Manager le personnel (permanent et saisonnier). - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique. - Evaluer et mettre en valeur les actions menées. - Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles. - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation. Compétences nécessaires : - Expérience de la vie associative appréciée - Connaît différentes techniques d'animation de groupes - Connaît la méthodologie d'évaluation et de réajustement - Connaît la méthodologie de projet Savoir être : Sens des relations humaines, sens du travail en équipe, autonome, organisé, écoute et connaissance de la réglementation ACM. Profil : Justifier d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics et d'une expérience professionnelle.