GARDIEN DE CAMPING (H/F) 50 - HAUTEVILLE SUR MER
Offre n° 203KWRX
GARDIEN DE CAMPING (H/F)
50 - HAUTEVILLE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Missions principales : -Assurer la surveillance générale du camping (entrées/sorties, rondes de nuit) -Veiller à la sécurité des personnes et des biens -Accueillir et renseigner les clients si nécessaire -Faire respecter le règlement intérieur (calme, horaires, circulation) -Gérer les petits incidents (pannes simples, nuisances, conflits mineurs) -Alerter les services compétents en cas de problème grave (sécurité, incendie, urgence médicale) -Entretien et maintenance -Effectuer de petits travaux d'entretien (nettoyage des parties communes, arrosage, poubelles) -Signaler les réparations plus importantes -Vérifier le bon état des installations (sanitaires, éclairage, barrières) Compétences requises: Sens des responsabilités et autonomie Calme, vigilance et réactivité Bon relationnel et discrétion Capacité à gérer les imprévus Notions de bricolage appréciées Conditions de travail: -Horaires souvent atypiques (nuits, week-ends) -Logement de fonction pour nécessité absolue de service Profil recherché: -Aucune formation spécifique obligatoire -Expérience en surveillance, gardiennage ou accueil est un plus
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Hébergement
- Véhicule
- Primes
- selon expériences et compétences
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Bac pro métiers de l'accueil
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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