Un(e) Chargé(e) d'accompagnement (H/F) 75 - PARIS 04
Offre n° 203LVSJ
Un(e) Chargé(e) d'accompagnement (H/F)
75 - PARIS 04 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Le poste à pourvoir : Chargé(e) d'accompagnement des jeunes Mission : Le/la titulaire du poste est chargé(e) d'assurer l'accompagnement des jeunes des différents programmes de l'Institut de l'Engagement (décrochage universitaire, lauréats). Ces jeunes peuvent être sans activité, en cours d'études, en formation, en recherche d'emploi ou en création d'activité ; ils sont de toutes origines et ont tous types de parcours. La-le chargé(e) d'accompagnement : - Participe à la sélection des lauréats de l'Institut de l'Engagement ; - Réalise des bilans d'orientation et de positionnement avec les jeunes ; - Appuie les jeunes dans la définition de leur projet (reprise d'études, réorientation, insertion professionnelle, création d'activité.) ; - Soutient les candidatures des jeunes qu'il accompagne dans des établissements d'enseignement supérieur, auprès d'employeurs, d'incubateurs. partenaires ou non de l'Institut ; - Echange avec des établissements d'enseignement supérieur partenaires afin d'identifier et mettre à jour les modalités de candidatures et d'accès ; - Transmet aux jeunes des guides, outils et fiches méthodologiques et s'assure qu'ils sont bien maîtrisés ; - Encourage, suit attentivement, remonte le moral, si nécessaire, des jeunes qu'il accompagne ; - Les met en relation avec des partenaires professionnels mais aussi avec d'autres jeunes ; - Consigne ses échanges avec les jeunes dans un outil informatique (Salesforce) et veille à la complétude de leur dossier administratif ; - Participe à la programmation et à l'animation des ateliers collectifs proposés aux jeunes accompagnés par l'Institut ; - Contribue à la réflexion sur l'évolution de l'accompagnement et ses outils. L'accompagnement se fait majoritairement à distance : les jeunes sont partout en France, y compris Outre-Mer et même parfois à l'étranger. Le/la titulaire peut être en charge d'une « référence » sur un thème transversal. Il/elle est alors en charge, sur ce thème, de la veille et de l'acquisition de compétences et connaissances partagées avec l'équipe et notamment avec les autres chargés d'accompagnement. Le/la titulaire du poste exerce sa mission à Paris, sous la responsabilité de la Responsable du Programme « lauréats » ; il/elle utilise pour cela les méthodes et outils définis par l'Institut et contribue à leur amélioration. Il/elle est en lien régulier avec tous les chargés d'accompagnement. Le/la titulaire du poste participe, parallèlement à sa mission d'accompagnement, à des actions liées à la vie et au développement de l'Institut. Profil : Intérêt pour les missions de l'Institut de l'Engagement. Bac+3 à Bac+5 et compétences acquises dans un ou plusieurs des champs d'action cités ci-dessus. Trois ans ou plus d'expérience professionnelle. Bonne connaissance des parcours de formation, de l'enseignement supérieur, du marché du travail, du monde associatif et de l'économie sociale et solidaire. Maîtrise des logiciels bureautiques, appétence pour ce type d'outils. Connaissance de Salesforce appréciée. Polyvalence, esprit de synthèse, rigueur, disponibilité et écoute. Intérêt pour les autres, ouverture d'esprit, créativité. Goût du travail en équipe. Une expérience d'engagement est appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- En fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
institut de l'engagement
10 à 19 salariés
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